法定“福利”难享用：职场女性维权顾虑谁之过

　　“像职代会这种最基本的形式，在多数企业内部也都变成了走过场、走形式，甚至完全没有，职工的话语权自然缺失。而建立这样的诉求平台恰恰是维护职工权益，监督、促进企业良性发展的关键。”

　　郑东亮表示，随着“全面两孩”政策落地，一些地方还出台了延长生育假的政策，这些对女性的就业势必还要产生一定影响。如何解决用工成本问题，调动企业履行社会责任的积极性，这是相关政府部门，工青妇等社会组织，乃至全社会都需要认真思考的问题。(应受访者要求，文中部分人物为化名)