韩彦军:匠心耕耘逐梦行

2018-02-17 13:39:10 来源:中华儿女 作者:李清华 郭家林 余玮 责任编辑:邓丹凤 字号:T|T

  办教育,投资大,周期长,见效慢;办民办教育更是竞争激烈,在夹缝中求生存。可韩彦军却乐此不疲,他说:“办一所让人民满意的民办学校是我一生唯一的心愿和梦想,这是我的责任和义务,我将为之努力奋斗!”

  “关注学生,关心教师,回报社会”这是韩彦军生活和工作中三大主旋律。自创办泰山菁华双语学校以来,他不仅是这么想的,更是这么做的。“教书育人,民办为公,服务社会”、“办百姓满意的学校”这是他办学的座右铭。

  苏霍姆林斯基认为,没有爱,就没有教育。冰心说过:有了爱,便有一切。无论是韩彦军曾经任校长的公办学校,还是自己创办的民办学校,都是充满爱的学校。生活在这样的学校里的每一位学生,每一个老师,都是感到幸福的。

  为办一所让百姓满意的民办学校,韩彦军在建校的章程里就明确写入了学校办学不以营利为目的的宗旨,他精心核算办学成本,制定了符合当地实际的学生收费标准,这个收费标准仅能维持学校的正常运行和满足学校不断发展所需。而办学的前三年学校一直是负债运行的。一个学生在校吃喝拉撒、接送全算在一起,一年只需要一万余元,这种收费标准之低,在全国民办学校中极为少见。用当地百姓的话说,把孩子放在菁华双语学校读书,真是赚大了。学校实行收费一费制,学期中间从不收家长一分钱。学校严格按着上级教育主管部门的要求,不增加学生课业负担,节假日从不补课,更不用说收取补课费用了。

  学校离不开老师。韩彦军关心加盟菁华学校的每一位教职员工,最突出的是表现在吃住上,凡是到学校工作的教职工住宿免费,在教工食堂吃饭只收成本费。办学至今,这个标准一直没变。韩彦军鼓励教师发挥自己的才智,创造性地完成自己的本职工作,制定了上不封顶,下有保底,多劳多得,优质优酬的工资制度,充分调动教师的工作积极性。为确保教师年年工资有提高,实行校龄奖励制度,校龄津贴逐年递增。他全心全意为师生员工谋福利,极大的稳定了师生队伍。

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