券商“金饭碗”好端吗?券商降薪、裁员的消息频出 券商情况到底如何?

2019-04-18 10:00:11 来源:新华网 作者:张思源 责任编辑:翎翾 字号:T|T
摘要】随着2019年行情的转暖,不少券商开启招人计划。什么样的人才能抢到券商的“金饭碗”?记者发现,投资顾问、理财顾问和金融科技类岗位成为热门。兴业证券则一次招聘20多个高管引起关注。

  券商“金饭碗”好端吗?科创板业务高管开出百万年薪

  兴业证券一次招20多个高管,有券商百万年薪揽科创板业务精英;去年上市券商人均薪酬最高60多万

  自去年以来,券商降薪、裁员的消息就频频传出,券商情况到底如何?

  近期,超过20家券商发布2018年财报,据新京报记者统计,截至目前,已披露2018年薪酬的20家券商中,有17家券商人均薪酬与上年度相比负增长。据证券业协会数据统计,截至4月16日,证券从业人员总数为33.14万人,一年多时间里,行业流失人员数量过万。

  “券商是个看天吃饭的行业,去年行情不好,业务不好做,钱挣得就少。但实际上和其他很多行业相比,收入不算低了。”在一家排名靠前的券商投行岗位工作两年的胡天(化名)说。

  随着2019年行情的转暖,不少券商开启招人计划。什么样的人才能抢到券商的“金饭碗”?记者发现,投资顾问、理财顾问和金融科技类岗位成为热门。兴业证券则一次招聘20多个高管引起关注。同时,科创板带来了新的机会,有券商招科创板业务高管,开出百万年薪。

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