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与工作时间长相对应的是休闲时间少。 根据相关规定，我国的法定假日已经达到115天，加上职工带薪休假5～15天，在理论上，中国职场人士一年内应该享有的假日可达120天及以上，大致相当于一年时间的三分之一。 可惜的是，规定与现实总是保持着一定距离。 《小康》调查显示，近七成（68%）受访者表示每周休闲时间在20个小时以下，其中25.8%的人每周休闲时间不到10个小时；对于自己的休闲时间，只有14%的受访者表示“足够”，47.9%的人觉得“一般”，34%的人认为“差远了”，还有4.2%的人表示“几乎没有休闲时间”；同时，有41.5％的受访者表示自己的休闲时间比去年“更少了”。 “休闲时间少”的表现之一是，高达62.1%的职场人“没有足够的时间旅游”。 时间、金钱仿佛永远欠缺，但这并不妨碍大家对旅游这种休闲方式的向往。本次调查显示，香港、西藏和云南，是中国职场人最向往的国内旅游目的地；而他们最向往的境外旅游目的地则是法国、意大利、德国、英国、西班牙、瑞士等欧洲国家、北美（美国、加拿大、夏威夷等），以及海岛（马尔代夫、普吉岛、巴厘岛等）。 以上这些地方，李哲几乎都去过了，但他还是“没时间”。 李哲今年51岁，上有老，下有小，是东南沿海一个二线城市的旅行社总经理，主要工作就是帮助大家去休闲。作为这个城市最早的休闲产业从业者，他却几乎是整个城市生活得最不“休闲”的一个人。 李哲的工作状态，是真正的“全年无休”：两个手机永远24小时开机，铃声响后10秒内一定会接，哪怕那是凌晨一点；几乎从来不休周末，一天也不休，完全顾不上老婆和孩子的抱怨；节假日更是他最忙的时候，五一、十一、春节、元宵，全家正在吃团圆饭的时候，他的手机往往响个不停，让亲人们非常扫兴；每天晚上连散步的时间也没有——因为每天晚上七八点钟，他大部分时间是在酒店应酬，如果赶上哪天运气好，没有请别人吃饭或者是被请，那李哲一定正窝在客厅的太师椅上看电视，因为白天太累，看着看着，就睡着了。 他总觉得“放不下”、“不放心”。“放不下”的是家人幸福、呼朋唤友、功名利禄；“不放心”的是单位的工作。他总觉得，下属的工作离开他，就做不好。 对于中国职场人停不下来的原因，《中国旅游报》社总编辑、 国家旅游局综合协调司前副司长高舜礼有另外一番解释，“关于休闲的要素，大家比较多地强调有钱和有闲，却往往忽视了一个很大的问题——休闲的观念。欧洲人在严重的债务危机影响下，都还开着车去休假，我们享受着美丽、祥和的日子，为什么不能休？” 高舜礼说，西方人对于休假的观念近似于我们春节这种观念，不让你休假是不行的，当事人认为不行，领导也认为不行。作为职场人，“应该更多地、理直气壮地从权益的角度谈休假的事情，这可能会对优化整个休假的大环境有好处。” 膨胀的欲望遇见稀少的时间 ·上网是中国职场人最常采用的休闲方式，三成受访者每天花在网络休闲上的时间在3个小时以上，看各类新闻、看电影/看视频、聊天和网上购物，是他们从事网络休闲活动的主要样式。 ·放松身心、满足爱好和暂别现实压力是中国职场人从事休闲活动最主要的三个目的。 |
