2024年山阴县公开招聘事业单位工作人员公告

2024-04-22 16:26:07 来源:山阴县政府网站 作者:消息 责任编辑:明晓 字号:T|T
  (3)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

  (4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

  (5)服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的,应提供合格证书,暂未领取合格证书的,下载并填写《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目,需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章。)。

  退役士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的,从报考同一岗位人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选。

  3.面试

  面试未形成竞争的岗位,面试成绩最低合格线为70分,面试时间、地点及有关要求在山阴县人民政府门户网站公布。面试成绩当天现场公布。

  面试采取结构化或试讲等方式进行。报考教师岗位的采取讲课方式进行,备课时间半小时,授课时间15分钟。报考其他岗位采取结构化方式面试,主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

  面试成立面试考官小组,人数一般为5-9人,全部由外聘考官担任,面试工作将全程录音录像。

  面试成绩、综合成绩于当天公布。

  (四)体检和考察

  根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。末位综合成绩相同时,应聘者名次按岗位笔试成绩排序,如笔试成绩仍相同,加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。体检由山阴县人社局和用人单位联合组织实施。

  1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在山阴县人民政府门户网站通知或电话通知本人,体检费用自理。

  2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(涉及教师的参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  3.考察内容。突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

  体检、考察不合格的不得聘用。体检、考察不合格形成的空缺岗位原则上不再进行递补,如确需进行递补由招聘单位主管部门提出是否顺次递补的书面申请,报市直事业单位公开招聘领导小组同意后执行,如需顺次递补则从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补一次。

  (五)公示与聘用

  根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在山阴县人民政府门户网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括:招聘岗位,招聘数量,招聘专业,姓名、毕业院校、所学专业、考试综合成绩、排名等信息。

  公示期满无异议的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

  事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系,聘用人员五年内不得调离原岗位。

  六、严肃招聘纪律

  (一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

  (二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

  (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。

  (四)公开招聘工作由山阴县纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  七、咨询、监督电话

  咨询电话:0349—7024932

  监督电话:0349—7078866

  特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  本方案未尽事宜由县招聘工作领导小组负责确定。

  附件:1.2024年山阴县公开招聘事业单位工作人员岗位表

  2.服务基层项目人员审核表

  3.诚信承诺书

  4.同意报考证明

  山阴县招聘领导小组

  2024年4月19日

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