沪80后保安从专科读到本科＂三连跳＂变成主管_城市

　　除了阶段性培训外，针对不同的部门，也有不同的培训，比如针对生产部门，有“红豹训练营”、营销团队的“金牛训练营”，质量管理的“金钥匙训练营”，甚至针对公司财务系统，今年都推出了“金算盘”系列，让所有职工能够在培训中受益。

　　此外，该公司工会还组织了初级工商管理、高级行政管理、电子软件等课程性培训，倡导员工终身学习，鼓励职工自学成才。山东籍员工曲阳告诉记者，2016年公司购买了机器人焊接设备，他通过三个月的培训和三次考核，最终成为一名合格的机器人操作工，让他的技能和收入都得到了提升。

沪80后保安从专科读到本科 ＂三连跳＂变成主管