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3.强化基层经费保障。2016年投入基层党组织经常性工作经费8807万元，同比增长63%，实施村级组织活动场所建设、设立困难党员关爱资金等；连续两次提高村干部待遇，村两委正职领导干部月工资由600元提到最高1400元；按年缴费全省最高标准为2400名村干部购买养老保险，实现村级组织“有人办事、有钱办事”。 五、确保成效，11名干部扶贫不力被问责 确保脱贫成效，落实督查问责。 1.加强督查严肃问责。琼中县制定脱贫攻坚督查问责和年度报告制度，成立由县领导任组长的5个县委督查组、2个产业核查组和2个巡察暗访组，实行“月督查通报排名、季分析研究、半年总结、年考核”机制，以资金投入和项目进度为量化标准，每个月开展一次集中督查，不定期进行常态化明察暗访，对工作措施不力、导致工作进度滞后的，全县通报批评；对连续两个月工作进度排名后两位的，进行约谈；对未完成年度任务的乡镇和职能部门，严肃问责。 2.建立工作考核制度。琼中县出台乡镇、县直部门、驻村第一书记脱贫攻坚三大考核办法，将扶贫实绩与干部年度考核挂钩，对表现优秀、成绩突出的基层干部、第一书记等优先提拔使用，对完不成年度任务的干部考核评价为不称职，对扶贫工作措施不力、成效不佳的干部及时调整，对不作为、慢作为、乱作为的干部严肃问责；对无视党纪党规、触碰法律底线，特别是对挤占挪用、虚报冒领扶贫资金的，依法依纪坚决处理，绝不姑息包庇。截至目前，共梳理解决难题300多项，处理扶贫领域不作为、乱作为典型案例9起，问责干部11名。
中共海南省琼中黎族苗族自治县委书记孙喆 海南省琼中黎族苗族自治县简介 琼中黎族苗族自治县，位于海南省的中部，全县面积2704平方公里，人口21万多人。琼中县是海南省生态保护的核心区，全县森林覆盖率超过83%，有“海南绿肺”之称，是我国现存热带雨林的重点林区之一。琼中县也是海南省排名前三名的河流（南渡江、昌化江、万泉河）发源地或流经地，热带海洋季风气候使这里全年雨水充沛，气候温和。 |
