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岑巩县人民医院2021年上半年第二次公开招聘合同制护理人员招聘方案 为加强人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才。结合医院人才需求情况，经研究，决定公开招聘合同制护理人员24名（具体招聘岗位祥见附件1），为做好招聘工作，特制定本实施方案： 一、组织领导 此次招聘工作由岑巩县人民医院统筹组织实施。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 三、招聘岗位 详情见附件1。 四、招聘对象及条件 （一）招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行； 2.年龄在18周岁以上（2003年1月1日及以前出生），30周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）； 3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备招聘岗位所规定的其他资格条件； 4.具有护士执业资格证或护士执业资格证考试成绩合格证； 5.五官端正，女生身高要求155cm及以上；男生身高要求160cm及以上； 6.身体条件符合国人部发﹝2015﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号、人社部发﹝2010﹞82号、人社部发﹝2013﹞58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。 （二）以下人员不得报考 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的； 3.受刑事处分并在服刑期间的，曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）； 4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的； 5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的； 6.有其他法律、法规规定不得聘用的。 五、招聘程序 （一）报名及资格审核 本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名时间及地点安排如下： 时间：2021年3月17日至19日（早上：9:00-12:00,下午：14:30-17:30）。 地点：岑巩县人民医院人事科（门急诊综合大楼15楼）。 |
