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六、考察 对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。 在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的； 3.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）； 4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的； 5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的； 6.有其他法律、法规规定不得聘用的。 七、聘用 经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在岑巩县人民政府网（http://www.cgzf.gov.cn）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。经公示不影响聘用的，与岑巩县人民医院签订劳动合同。 八、福利待遇 试用期6个月，试用期满后，经考评、考核合格签订劳动合同，工资及其它待遇按医院规定发放。 九、其他未尽事宜由岑巩县人民医院人事科负责解释。 咨询电话：0855-3577812（人事科办公室），15186913230（涂老师：人事科副主任）18185522062（陈老师：人事科工作人员） 监督电话：13885591887（邓老师：副科级纪检员，党办、监察纠风办主任）；15286631543（黄老师：党办、监察纠风办工作人员）。 附件1：岑巩县人民医院2021年上半年第二次公开招聘合同制护理人员岗位一览表.docx 附件2：岑巩县人民医院2021年上半年第二次公开招聘合同制护理人员招聘报名表.doc 岑巩县人民医院 2021年3月9日 |
