|
谈养老 要尽快启动老年就业市场 新京报：作为全国政协委员，你今年关注什么热点？ 白岩松：我提出有关老年人就业的提案。这个提案我准备了很久，一直没提是觉得时间不成熟。但是2018年，在老龄化加剧的同时，中国的新生儿同比下降200万。也就是说，中国的人口红利正在逐渐减少。 新京报：和日本、韩国相比，中国老年就业市场现在的情况怎么样？ 白岩松：十多年前我去日本时，就拍摄过日本成熟的老年就业市场。韩国同样如此，大约平均70到71岁才退休。国内虽然现在有延迟退休的政策，但这是一个非常缓慢的渐进过程。 我们现在属于老龄化的初期阶段，一个标志性特征就是年轻老人非常多。现在启动试点推进老年就业市场，他们可以在未来贴补自己的生活所用，也减轻孩子们的压力。 新京报：现在的老人也有不少退休返聘的，是不是说明这个市场已经有了，但需要建立规范？ 白岩松：他们签订的劳动合同根本不受《劳动合同法》保护。老年就业市场的建立，首先就是要保障这套就业体系与法律的接轨，法律要先行，然后要设立专门的机构推进。另外还要遵循自愿原则。 这是一个系统工程，除立法之外，也是跟社会沟通的一个过程，舆论和观念的推进都需要时间，早做准备早受益。 谈医疗 身体咨询已在临床门诊中占很大比例 新京报：你的另一个提案是在公立医院试点咨询门诊，为什么提出这个？ 白岩松：我做了十几年健康激励计划的宣传员，一年中有很多时间在跟医生打交道。他们告诉我，经常接到病人的咨询电话，在临床问诊的过程中，身体咨询的需求已经占到相当大的比例。 这是几种因素造成的。患者对医院存在不信任，就会出现在A医院看完了心里没底，要去B医院的专家那里挂号，其实只是一种咨询。另外，由于医患关系、法律、观念等进步，诊疗时医生不再独自做决定，而是会告诉患者，有治疗方案A、B、C，由病人来选用。但是病人能有多专业？反而不知道选哪个了，于是就产生庞大的咨询需求。 现在，咨询的需求跟临床门诊合在一起，挤占了相当大的医疗资源。如果在下午非黄金时间，在有条件的科室开设咨询门诊，形成错峰，就可以满足不断增长的咨询需求。 新京报：听起来比较像网上一些健康咨询平台提供的服务。 白岩松：网上杂草丛生。我认为公立医院应该尽早尝试，建立线下的门诊通道，当然要保证在安全、可控、让患者真正受益的前提下。 新京报：那线下的为什么一直没有做呢？ 白岩松：坦白说，医院和医生都未必愿意做，因为很费力，需要很专业的医生，需求大，压力也大，收益也不是特别多。 这背后很重要的一点，就是全世界“患者赋权运动”——让患者在诊疗过程中拥有越来越多的权利。国外一些医院提供的是决策辅助系统，我们在这方面落后非常多。提到咨询，大部分人只想到心理咨询，可是哪个医生不是一天到晚总在接电话？说明患者心里没底，需要托熟悉的人、信任的人去得到一种答案。 |
