将乐县黄潭镇激活人才“引擎”“领跑”乡村振兴

　　将乐县黄潭镇激活人才“引擎”“领跑”乡村振兴。坚持能人跨村引、人才跨村育，建立“载体育才、培训育才、定向储才”联动机制，打造乡村振兴“聚才池”。

　　一是选优配强村级班子。联建村高度重视“人才回引”工作，积极回引优秀人才及乡贤助力乡村振兴。村“两委”换届期间，回引了2名处级退休领导到联建村担任乡村振兴指导员，吸纳3名退役军人、2名返乡大学生进入联建村党组织班子。

　　二是建立联村人才库。从退休干部、致富能手、技术能人、返乡创业人员、退役军人等群体中把有利于乡村振兴，有利于农村产业发展的人才选出来，统一纳入到联村人才库中。目前已建立近30人的各类群体人才库并保持持续增长，实现人员信息、需求清单、资源清单等数据整合，为精准回引返乡人才就业创业提供有效支撑。各类人才踊跃参与到乡村振兴第一线，引领带动联建村的全面振兴。

　　三是加强实用型人才队伍建设。依托产业基地，聚焦“线上+线下”双向发力，通过定期开展专业培训、现场观摩、上门技术指导等活动。参加各类专业培训达220人次，技术专家上门指导入户30余户（次）。坚持“内选”“外引”相结合，大力培养高素质乡土人才，组建一支懂技术、会操作、善经营的“土秀才”、“田专家”成为乡村振兴的排头兵和主力军。