 资料图。金乡县人力资源市场 中国小康网讯 自开展精准扶贫工作以来，金乡县人社局发挥部门职能，围绕精准扶贫中心，服务大局，关注精准扶贫对象需求，情系民生，实施精准扶贫民生保障、强化就业创业扶持，完善居民医疗救助政策，扎实开展精准扶贫工作。 摸清底数、建档立卡。充分发挥基层公共就业服务平台功能，督促各镇街人社所在《贫困户档案》中筛选出具有就业脱贫对象的信息，由县就业办通过上门走访、电话调查等形式对其就业岗位需求、就业技能培训需求进行一一调查，制作成《金乡县就业扶贫对象汇总表》。经过调查，共有210名贫困户具有就业脱贫意向，其中具有就业技能培训意向111人，具有就近就业和劳务输出就业意向99人。 完善制度，明确方案。根据《金乡县就业扶贫对象汇总表》，进一步完善脱贫帮扶制度和工作方案，先后制定了《金乡县就业脱贫攻坚行动实施方案》、《2016年培训脱贫计划书》、《2016年精准扶贫专场招聘会进镇街时间表》、《金乡县精准扶贫大型专场招聘会活动实施方案》，明确年度任务目标、时间任务节点、责任单位，确保责任到人、时间到月，帮扶到人，并建立周报制度，对每周工作开展情况及时予以汇总。 积极作为，主动帮扶。主动深入县内三大园区和各镇街与企业对接，为贫困人员开发就业岗位100余个，并通过电话和短信等形式及时向210名就业扶贫对象进行推送，目前已向每位扶贫对象提供了至少两次岗位信息;积极组织开展招聘和培训活动，4月8日在胡集镇举办了首期就业扶贫专场招聘会和技能培训会，组织40名就业扶贫对象参加。4月21日举办“金乡县精准扶贫专场招聘会暨劳务市场管理办公室启动仪式”活动，组织全县210名有就业扶贫意向的贫困户全部参加。截止目前，通过岗位推送，组织招聘、开展培训等形式，累计帮扶就近就业80余人，劳务输出5人，技能培训45人。 |
