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2022年以来，鹤壁市淇滨区侨联持续发挥桥梁纽带作用，团结凝聚新侨人才，依托鹤壁留学人员创业园、海外人才交流协会等平台，突出“早”字开局、“联”字牵头、“实”字托底，吸引新侨人员回国创业，新侨创新创业工作蓬勃开展。成功创建河南省新侨创新创业基地，4个省级侨胞之家。 坚持“早”字开局，融入“侨”特色。一是早介入，精准制定规划。精心编制规划“1”基地，即鹤壁留学人员创业园;“5”平台，即国立光电、农业硅谷、京东数字经济、阿里云、创智科技五大平台;“6”保障，即组织、管理、协调、监督、资金、宣传六项保障，为服务新侨创新创业提供了指导和扶持。区侨联充分发挥侨界人士见识广、眼界宽的优势，开展涉侨企业交流座谈会，对如何推进新侨双创基地建设，服务高质量发展，做到参之有道、谋之有策、助之有力、行之有效，为园区规划发展提供了可操作性建议15条，形成“侨帮侨”的新模式。二是早培训，提升素质能力。为了让惠企政策落实落细落精准，对侨企服务管家采取一对一、点对点、面对面辅导培训，通过新侨人才沙龙政策宣讲、申报政策解读等系列专题讲座等形式，及时宣传产业发展、科技金融等政策，提升服务管家的素质能力，做到学习政策不浅薄、贯彻政策不偏向、落实政策不棚架。据不完全统计，各类政策和审批事项等培训80人次。三是早宣传，营造浓厚氛围。充分利用全区各级官方网站、官方微博和微信公众号等媒体，及时宣传、解读涉及新侨“双创”的有关政策和信息，打造新侨双创政策和信息服务一站通。主动配合其他部门在中央、省级、市级和区级媒体策划开展产业园区的主题宣传，突出新侨创新创业特色，讲好侨企发展故事。截止目前，区侨联以服务海归博士团队创新创业为切口，配合相关部门陆续在省、市主流媒体宣传推介了国立光电、中芯科技、航天宏图等10余家涉侨企业的典型案例，营造了浓厚的新侨双创氛围。 坚持“联”字牵头，彰显“侨”力量。一是强化组织领导力。淇滨区侨联按照规划、实施、保障等多个层面，对园区项目推进机制进行了顶层设计。成立以区委常委、统战部部长任组长、区直有关单位分管负责同志任成员的新侨双创领导小组，明确成员职责，小组成员每人负责一个板块的推进工作，共同推进项目实施。截至目前，已召开6次项目推进会、4次政策协调会，从多个层面促进项目进度，有效保障了创新政策和项目的顺利推进。二是强化部门联动服务。区侨联积极主动对接服务入驻涉侨企业，主动与其他职能部门加强沟通配合，畅通工作协调配合渠道。如加强与区司法局合作，为入驻园区的涉侨企业提供法律政策咨询服务;帮助国立光电等企业与区科工委精准对接，签订3000万元贷款协议，为入驻涉侨企业搭“金桥”，以优质营商环境吸引海外华人华侨来淇滨区创新创业。三是助推侨企联动发展。区侨联围绕区中心工作和重点任务，着力突出新侨企业在园区的带头作用，在调研走访航天宏图系、阿里系等涉侨企业的基础上，依托国立光电作为新侨创新创业基地和省级侨胞之家的平台优势，组织园区中涉侨企业开展沙龙交流活动，让创智科技等科技含量高、亩产效益高的“头部”企业在信息交流、项目合作上畅所欲言，互通互鉴。 坚持“实”字托底，激发“侨”活力。一是服务出真招，让新侨创新创业焕发新动能、新活力。借助“兴鹤聚才”计划，为淇滨招才引智工作搭建“侨”梁纽带，引进研究生以上高层次人才109人;利用法律服务工作站，为侨企、侨胞侨眷、留学生及辖区内企业、个人提供优质的法律服务22场次;建立侨企走访日，加大对5家本土老侨企的引导扶持力度，打通为侨服务“最后一公里”。二是服务见真情，让新侨创新创业落得稳、走得实。坚持把暖侨惠侨政策落实到实处，通过实地走访，深入了解涉侨企业员工各方面实际情况，帮助解决困难和问题。今年以来，累计走访慰问涉侨企业员工32人次，妥善处理涉侨企业员工孩子入学、生活需求、住房保障、就业就医等方面的来信10件。三是服务创实效，助力新侨创新创业快速发展。加强侨联工作与区新时代民营经济“两个健康”工作领导小组的工作协调，将民营经济与新侨双创融合发展，着力了解侨之所想、侨之所思、侨之所需，着力解决侨之所困、侨之所难、侨之所急。截止目前，淇滨区侨联累计为涉侨企业提供服务60人次，覆盖人员300余人。(鹤壁市淇滨区委宣传部 丁小芳供稿) |
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