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近日，安徽华菱电缆集团有限公司和安徽华宇电缆集团有限公司同时获得安徽省人社厅技能人才自主评价机构备案，评价工种范围含电线电缆拉制工、铜铝杆生产工、电线电缆镀制工等11个工种，评价等级包括初、中、高级工。企业获得认定后，可根据生产实际和人员情况，自主对职工执行操作规程、完成工作任务、提高产品质量、解决生产难题、职业道德素养、安全生产水平、创新创造能力、配合协作意识等方面进行考核评价，所核发的职业技能等级证书，全部纳入技能人才评价证书全国联网查询系统。 自实行社会化评价以来，无为市结合本地新兴产业定位，梳理急需紧缺职业(工种)信息，动态发布企业紧缺工种目录，引导职业培训学校开展市场紧缺职业技能培训。对补贴性职业技能培训和技能人才评价实施动态管理，定期向社会公布培训项目目录、培训和评价机构目录，为劳动者按需选择技能培训和技能评价提供便利。引导市内外社会培训评价组织开展技能等级评价服务，“点对点”“一对一”推荐大龄劳动者、就业困难人员、残疾人、登记失业人员、未就业毕业生等重点群体参加技能培训和技能评价，让更多的未就业劳动者实现“技能再身、持证求职、持证上岗”。 同时，鼓励本市3家已备案企业为市内中下游、不具备评价条件企业开展技能等级认定服务，解决中小企业技能人才办证难题，逐步形成“人人提升技能、人人持证上岗”的良好局面。2021年以来，已备案企业累计为33家不具备评价条件的企业开展技能人才评价服务1748人次，共有617人被认定为中级工，1131人被认定为高级工。 此外，无为市按照“政府培训+自主评价+提升补贴”的人才评价模式，由政府通过员工技能提升培训、企业新型学徒制、订单式培养等补贴性技能培训形式，为企业建立技能人才培养通道，由已备案评价机构组织实施技能人才自主评价，并核发证书，政府按照自主评价结果，发放技能提升培训补贴，同时，对取得高级以上职业技能等级证书的人员，及时录入无为市技能人才数据库，让企业高技能人才享受相关人才待遇。(张兵) |
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