【乡村振兴】浙江省开化县：乡村振兴实践之路

中国小康网 开化县位于浙江省西部、浙皖赣三省交界处，2022年以来，开化县委县政府，深入贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市“三农”工作决策部署，坚持稳中求进工作总基调，抓实抓细各项工作任务，加快推进农业农村现代化和农民农村共同富裕同步先行，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，着力建设宜居宜业和美乡村，全力确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁。

一是做优特色产业，着力推动产业振兴。聚焦“两茶一鱼两中”特色主导农业，大力发展农业特色产业，龙顶品牌价值突破31亿元，钱江源开门红品牌价值达9亿元以上，《清水鱼化身“共富鱼”》在《农民日报》刊出。全力推进“一五十百千万亿”“钱江源”区域公用品牌工程，授权品牌产品34个，开设品牌馆7家，启动“百地百场”推介活动，品牌产品销售额达1.9亿元。培育农业龙头企业5家，全市培育数第一，成立果蔬产业农合联1个，农产品生鲜冷链流通率达31.2%，全面推进一二三产业融合发展。

二是强化人才支撑，着力推动人才振兴。创新构建“1+1+1+N”科技助农体系，以培养“根艺师、茶艺师、气糕师、评茶师、清水鱼养殖师、名厨师、陶艺师、民间工艺师”等“乡土八师”为重点，实施万名“乡村工匠人才”培育行动，2022年5月，县委书记夏盛民在全省乡村人才振兴工作推进会上作典型发言（省内唯一县代表）。组建乡村振兴“三农强基战队”，引导上级“五路人才”向农村基层一线流动。实施高素质农民培育计划，年培训农村实用人才和高素质农民1894人次，新培育农创客302名。实施新乡贤助力乡村振兴专项行动，招引新乡贤320人次。省市县联动派遣科技特派员58人次，为乡村振兴注入科技动力。实施“人才新政27条”，推出“钱江源英才计划”，推进“人才蓄水池”建设，设置“人才贷”，促进开化籍人才回归。

三是倡树文明乡风，着力推动文化振兴。推进移风易俗，全域开展“村村修约”工作，健全“一约四会”制度，培育“浙里石榴红”品牌14个。结合“三农”领域学习宣传贯彻党的二十大精神，开展宣传教育活动4800余场，覆盖26万余人次（含线上10万人次）。深化农村文化礼堂建设，累计提升20家建设早、用得好的文化礼堂，打造5家特色文化礼堂、3家数字文化礼堂。建成125个“15分钟品质文化生活圈”、3家南孔书屋、1家文化驿站，开化代表全市在“浙文惠享”民生实事培训会上作经验交流。举办全民阅读、文化讲座等活动1000余场。创作文艺精品10余部，其中《谁是网红》荣获2022年浙江省“群星奖”。

四是建设美丽乡村，着力推动生态振兴。创成省级新时代美丽乡村特色精品村4个，示范乡镇1个；建成美丽宜居示范村3个、村庄设计与农房设计落地试点1个。全国文明城市创建纵深推进、首战告捷，未来社区和未来乡村一体推进、双轮驱动，累计申报两批6个未来乡村，均列入省级试点，其中下淤未来乡村入围全省首批未来乡村；新增打造美丽庭院0.3万户，华埠镇金星村荣获省级美丽庭院特色村，美好环境向美好生活加速转化。“两山银行”全省首推森林碳汇价值质押等多个创新产品，探索施行乡镇GEP增量考核，美丽生态向美丽经济加速转化。

五是深化基层治理，着力推动组织振兴。开展“五社联动”行动，完善组织体系，提升基层组织服务力。打造“三大矩阵”，扎实推进党员模块化教育培训试点，全面建设“一线先锋”平战转换应用，建强最小治理单元，累计建立民情档案5.6万份，智配各类人员3.2万人次。持续深化“百千万”工程、万村善治工程，健全乡村“四治”融合体系，推动“141”迭代升级，推进基层治理“一件事”集成改革。新建省级民主法治村17个、省级善治（示范）村25个，累计开展农业农村普法宣传5次，覆盖2000余人次。