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（六）公示 经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，作为拟聘用警务辅助人员在镇远县人民政府网（http://www.zygov.gov.cn/）进行公示，公示时限为7个工作日。如有举报者应实名反映问题，提供必要的证据和联系方式，由镇远县公安局负责查实。公示期间及期满后考生主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。 （七）聘用及待遇 经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与镇远县公安局签订劳动合同，聘用人员首次签订合同期限为一年，试用期一个月，参照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》执行考核管理。 聘用人员试用期满经考核合格后，工资参照镇远县公安局警务辅助人员工资发放,并根据工作年限逐年递增。薪酬标准包括基本工资、岗位津贴、处突训练津贴、加班补助等约2880元/月(含个人应缴纳五险一金部分），个人应缴部分由单位代缴代扣。 聘用人员由镇远县公安局统一管理使用并服从岗位调剂，原则上拟聘用人员聘期内不得兼职。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。 有下列情形之一的，解除或终止劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合聘用条件或考察不合格的； (2)故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的； (3)不能胜任工作，经培训或者调整岗位后仍不能胜任工作的，或者拒不服从其他安排的； (4)严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的；严重失职，徇私舞弊，造成重大损害或者不良影响的； (5)被依法追究刑事责任的； (6)法律、法规、国家有关规定和劳动合同约定解除合同的其他情形。 四、纪律监督 本次面向社会公开招聘警务辅助人员工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。 五、其他事项 应聘人员在报名前需认真阅读本次招聘公告，特别应注意招聘条件，提供准确、真实的个人信息及相关资料。 资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违法违纪、提供虚假材料、信息或不符合应聘职位等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。 应聘人员应随时关注镇远县人民政府网公示公告信息，并保持电话畅通，如因应聘人员未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加招聘某环节的，后果由应聘人员本人承担。 本方案由镇远县公安局负责解释。 咨询电话（座机）:0855-5722625 手机（工作时间）:13984452476 附件：1.镇远县公安局2024年上半年公开招聘警务辅助人员岗位一览表.docx 2.镇远县公安局2024年上半年公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc 镇远县公安局 2024年4月16日 |
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