金溪县关于引进短缺卫生专业技术人才的公告

金溪县关于引进短缺卫生专业技术人才的公告

　　为引进高素质人才和短缺人才，进一步加强卫生人才队伍建设，促进金溪县卫生健康高质量发展，现根据金溪县卫生专业人才需求情况和一些专业招聘难的问题，经县政府研究，决定面向社会和高等院校毕业生引进高质量卫生专业技术人才。现将引进工作有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接面试的形式进行引进。

　　二、引进计划

　　详见附件1：《金溪县卫健委2022年引进卫生专业技术人才岗位表》。

　　　　三、引进条件

　　必须符合下列要求：

　　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;

　　4、符合招聘岗位条件;

　　5、身体条件符合岗位体检要求，年龄符合岗位要求;

　　6、有以下情况之一者不具备参选资格：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的或在处分期限内的;有法律规定不得聘用的其他情形。

　　　(二)职位条件

　　1、年龄条件。不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法：30周岁及以下是指1992年1月1日(含)以后出生，35周岁及以下是指1987年1月1日(含)以后出生，以此类推。

　　2、学历(学位)要求。须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符(留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料和我国驻外使馆的有关证明材料)。取得学历(或学位)及资格证书的时间须在2022年8月31日之前。

　　3、专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件2)执行。相近专业或目录中没有的专业，需经引进单位提出意见，报县卫健委和县人社局商议确定。

　　四、引进程序

　　（一）成立领导小组

　　成立以县政府分管卫生健康的县领导为组长，卫健、人社、编办、财政等相关部门的领导为成员的金溪县卫生专业技术人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室，由卫健委领导兼任办公室主任，办公室设在卫健委。

　　（二）发布引进信息

　　在金溪县政府网等网站发布引进信息，公布引进条件、引进计划。

　　（三）报名方式

　　采取现场报名的方式，凡符合报名条件者均可自愿报名。

　　1、报名地点：金溪县卫生健康委员会党政办公室（202室）;联系电话0794-5269275。报名人员填写《金溪县卫健委引进专业技术人才报名登记表》 (附件3)，携带二代身份证、学历和学位证、工作经历证明、资格证、执业证等材料。每人限报一个岗位。如一些证书还处于取得过程中，可截止到八月底提供，逾期不予受理认可。

　　2、报名时间：2022年8月8日至2022年8月12日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:30。