永丰县城市管理综合执法大队2022年协管员招聘公告

　　1、体检：参照《事业单位招聘人员体检》标准执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

　　2、体检不合格者，不予招聘。中途若有人辞职等原因出现缺额，则从按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩如相同则按体能测试成绩从高分到低分递补。

　　（七）  公示

　　对拟录用人员在永丰县城市管理局微信公众号予以公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招聘的，予以录用。

　　（八）录用后的管理及待遇

　　1、试用期工资待遇。

　　1、协管员经永丰县城市管理综合执法大队同意聘用后，试用期为ー个月，每一年签订一次合同，试用期间基本工资为1580元/月，试用期满，表现合格者，经大队长以上会议研究录用，签订正式聘用合同，一年一签。

　　2、正式录用工资待遇。

　　①基本工资1790元/月。

　　②绩效基础工资620元/月，绩效工资根据每月考核结果发放。

　　③永丰县城市管理综合执法大队、协管员，双方按照国家有关规定缴纳社会养老保险费。

　　④服装费，新进协管员由本人自行按照住建部规范要求购买，工作满一年后发放服装费1000元，工作未满一年不发放，今后更换制服使用时间根据有关规定执行。辞职后，相关标识标牌和永丰县城市管理综合执法大队发放物品如数交还。

　　⑤永丰县城市管理综合执法大队每年为协管员购买人身意外险一份。

　　（九）咨询电话

　　永丰县城管大队：2511669

　　永丰县城市管理执法大队

　　2022年6月24日