永丰县城市管理综合执法大队2022年协管员招聘公告

永丰县城市管理综合执法大队2022年协管员招聘公告

　　为进一步充实城市管理执法工作力量，永丰县城市管理综合执法大队现向社会公开招聘辅助执法人员，公告如下。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，采取体能测试、面试、相结合的方式，招聘德才兼备优秀人才。

　　二、招聘人数

　　协管员，5名，男女不限。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）政治思想上与党中央保持一致，遵纪守法，品行端正，热爱城管事业，具有较强的责任心，能坚持原则，服从组织调配；

　　（三）身体健康，五官端正，无残疾；

　　（四）年龄控制在35周岁以下（特殊情况除外）；

　　（五）身高条件男165cm以上，女155cm以上；

　　（六）遵纪守法，无吸毒史、未受过刑事和公安处罚（含    无违纪违规）；

　　（七）高中（含中专）以上文化程度；

　　（八）具备一定的政策法规知识和水平；

　　（九）其他法律法规规定条件。

　　四、招聘程序

　　按照发布公告、组织报名、资格审查、体能测试、面试体检、公示等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在永丰县人民政府网、永丰城市管理局微信公众号等发布招聘公告。

　　(二) 组织报名

　　1、报名时间：2022年7月10日至2022年7月15日。

　　2、报名方式：本次考试实行现场报名。

　　3、报名地点：永丰县城市管理执法大队105办公室。

　　4、报名材料：应聘人员持本人毕业证、二代身份证（退伍证）等有效证件原件及复印件各一份、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张（照片背面注明姓名）。《永丰县城管大队新聘协管员报名表》由应征人员自行下载、填写好打印一份。

　　（三）资格审查

　　对应聘人员的资格进行初审，合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

　　（四）开考比例

　　招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:2，达不到该比例相应核减本次招聘名额。

　　（五）考试

　　1、体能测试

　　(1）测试时间：另行通知。

　　(2）体能测试项目为1个必考项目（1000米跑），2个选考项目，单杠引体向上，100米跑两项任选1项。

　　2、面试

　　(1）时间：另行通知

　　(2）地点：永丰县城市管理综合执法大队会议室。

　　(3）面试内容：满分为100分，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。