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（四）实操考试 2022年5月22日上午实操考试，实操考试内容为门座式起重机操作。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点实操考试，实操考试成绩当场通知考生，实操考试总分为100分，成绩达70分为合格，成绩不合格者不能进入面试。 （五）面试 2022年5月22日下午组织面试，按照实操考试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3:1，按实际符合条件人数进行面试。面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生工作态度、安全意识、服务意识等综合素质。面试总分为100分，面试成绩达60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。 电话通知所有进入面试人员参加面试。进入面试人员于2022年5月22日12：30-13：30携带身份证、实操准考证到报名地点领取面试准考证，按时参加面试。面试时间、地点见面试准考证。 （六）体检 2022年5月23日早上组织体检。按照实操考试成绩占70%、面试成绩占30%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1：1的比例确定体检对象（综合成绩相同的，按实操考试得分排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。 在职人员在体检前须提供单位同意报考证明或辞职证明，否则取消体检资格。 （七）考察 泗阳县交通产业集团对体检合格人员进行考察，通过走访调查等形式考察了解拟聘用人员社会公德、个人信用、违法违纪情况、工作经历等。 （八）公示 考察工作结束后，根据实操考试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在泗阳县人民政府网进行公示，公示时间为3天。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 在体检、考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。县交通产业集团向县国资办办理录用审批手续后，不再递补。 （九）录用 拟录用人员与县交通产业集团有限公司下属子公司签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满后，经考核合格，继续使用；考核不合格的，解除劳动合同。 拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。 四、待遇 基础工资加提成工资，缴纳“五险一金”、生日福利、重大节日福利，提供工作餐。 五、疫情防控要求 1.根据疫情防控要求，所有考生应仔细阅读关于调整来宿返宿人员健康管理措施的通告（第62号）（附件1），并严格按照要求做好个人健康管理措施及行程安排，以保证可以按时参加考试。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。 2.考试当天，所有考生须持48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码、“通信大数据行程卡”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，“通信大数据行程卡”显示无中高风险地区旅居史并无干咳等异常症状的，方可参加现场考试。 3.考试过程中，考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或无呼吸阀N95口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。如考试过程中，考生出现发热或有干咳等可疑症状，应主动向考务工作人员报告并服从考务人员安排。 4.考生应诚信申报相关信息，签署《新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2)，如有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、排查、隔离、送诊等情形的，将被取消考试资格;情节恶劣或造成严重后果的，在被取消考试资格的同时记入诚信档案;构成违法的，将依法追究法律责任。 六、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督（监督电话：0527- 80296152）。 七、本简章由泗阳县交通产业集团有限公司负责解释。咨询电话：0527-80296150。 |
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