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百官街道公开招聘社区工作者公告 为切实加强社区工作者队伍建设，进一步提高社区工作者队伍整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者12名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘条件 1、百官街道常住人员。 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，热心为社区居民服务，作风正派。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。 3、年龄在22周岁(1994年7月13日以前出生)至35周岁(1981年7月13日以后出生)之间。 4、具有国家承认的大专及以上学历。 5、工作经历满1年(原单位提供证明，工作经历不含实习经历，工作时间计算到2016年7月13日)。 6、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。 7、在校学生不接受报名。 二、招聘程序和办法 (一)报名与资格审查。 1、报名时间：2016年7月18日-7月19日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。 2、报名地点：百官街道办事处423办公室。联系人：叶女士;联系电话：82218809。 3、报名提交资料：报名者随带本人身份证、户口簿或百官街道居住地证明、学历证书的原件和复印件各1份，提供原单位工作经历证明,以及近期2寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表格。有助理社会工作师或社会工作师职业资格证书的提供原件及复印件1份。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。 (二)笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者进行统一笔试。考试内容为社区工作基础知识、综合基础知识等。笔试满分为100分，按40%折算计入总成绩。符合招聘资格条件人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。具体时间地点详见准考证。对持有助理社会工作师资格证书的笔试成绩加5分，持有社会工作师资格证书的笔试成绩加10分。 (三)面试。根据笔试成绩从高分至低分按1:2比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行。面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间、地点另行通知。 (四)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。 (五)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。 (六)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为三天。公示期内无异议的，办理聘用手续，试用期为三个月。经济待遇标准参照百官街道社区工作者相关政策执行。录用的社区工作者实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。 三、其他有关事项 1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。 2、资格审查合格的人数不足13人的，不开考。 3、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。 附:工作经历证明 绍兴市上虞区百官街道办事处 2016年7月13日 |
