广东新兴:锤炼年轻干部硬本领 锻造纪检监察生力军

2022-05-17 15:31:14 来源:《小康》·中国小康网 作者:胡妍 责任编辑:容与 字号:T|T

新兴县纪委监委突出提升纪检监察年轻干部专业化水平,推动纪检监察工作高质量发展。

  中国小康网5月16日讯 记者胡妍 实现新时代纪检监察工作高质量发展,关键是建设高素质专业化的纪检监察干部队伍。年轻纪检监察干部是纪检监察事业发展的生力军,广东省新兴县纪委监委突出提升纪检监察年轻干部专业化水平,推动纪检监察工作高质量发展。

  突出“以案代训”,提升办案水平

  “得益于此次跟班学习,让我在问题线索处置、问题初核、审查调查谈话策略等方面都有了很大的提升,视野开阔了,思想也更解放了。”抽调到广东省纪委监委跟班学习结束后,新兴县纪检监察干部小吴深有感触地说道。

  近年来,该县纪委监委积极选派优秀年轻干部到省、市纪委监委跟班学习,推动年轻干部在跟班学习中解放思想、开阔视野、提升能力。针对2021年换届后乡镇纪委新进年轻干部多、存在业务能力和新形势新任务新要求不相适应等实际,依托“室—组—镇”协作机制,通过“以案代训”的方式,充分发挥业务科室“传、帮、带”作用,抽调乡镇纪检监察干部到委机关实战练兵、以案代训,增强业务本领。

  突出“沉浸式”监督,提升监督质量

  为引导、督促年轻纪检监察干部深入基层一线,做细做实监督第一职责,新兴县纪委监委聚焦基层一线,下沉监督力量,创新推进监督执纪和审查调查网格化管理,建立县、镇、村三级立体化监督执纪网格,开展“沉浸式”监督,推动解决群众急难愁盼问题。

  “此次交叉监督检查为期一个月,检查组除委机关有关室(组)人员外,还包括从12个镇抽调的12名年轻纪检监察干部,完成工作的同时,更希望他们把此次交叉监督检查所学知识应用到具体监督执纪工作中去,从而推动全县纪检监察干部业务能力整体水平提升。”该县纪委监委相关负责人表示。

  至2022年4月,新兴县纪委监委聚焦耕地保护问题,下沉到田间地头开展监督检查,推动全县12个镇完成复耕复种1万多亩。

  突出“精准练兵”,提升专业素能

  开展“点题式”培训是新兴县纪委监委深化全员培训,针对“缺什么、补什么”,着力在提升履职能力上探索的新办法,培训班设置“一对一问答互动环节”,让年轻纪检监察干部带着问题来,带着办法回。

  “纪检监察工作政治性强,专业性也很强。”新兴县纪委监委相关负责人指出,“我们要为年轻纪检监察干部搭建更多的学习培训平台,促使他们既要政治过硬,也要本领高强。”近年来,新兴县纪委监委通过举办知识竞赛、专题研讨班、专题培训班,组织专题学习交流发言,开展自学小组互助交流学习等形式,推动年轻纪检监察干部理论素养和业务能力双提升。

  “下来,我们将积极探索纪检监察年轻干部健康成长路径,主动‘铺路子’‘搭台子’‘压担子’,推动年轻干部提升业务能力和综合素质,实现与新兴县融湾高质量发展同频共振。”新兴县纪委监委相关负责人表示。

编辑:张玉荣


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