淮南市寿县安丰镇:用好公益岗位 兜牢民生底线

2022-11-14 15:36:10 来源:人民网 作者:孙志超 责任编辑:容与 字号:T|T

  为帮助脱贫户、边缘户在“家门口”稳定就业,实现增收,该镇将稳就业工作纳入全面推进乡村振兴工作大盘。今年以来,该镇16个村(街)共开发公益性岗位623个,其中光伏收益开发岗位397个,其他资产收益开发226个,县级开发护林员公益岗位20个,月工资650元,均为脱贫户和监测风险未消除人员。有效促进脱贫群众稳就业保增收,兜牢民生底线。

  多渠道宣传,公开招聘。为鼓励脱贫劳动力就地就近就业,解决就业问题,该镇进行多渠道宣传,在公示栏张贴招聘公告、大喇叭播报等,同时采取村民组长推荐、个人自荐等方式,同步收集申请人相关资料,汇总后形成花名册,经村民代表大会评议、公示后报镇乡村振兴工作站统一审核,及时反馈审核情况并公开公示,自觉接受群众监督。

  合理使用,发挥最佳作用。各村对每位聘用人员,根据各自的不同特点,安置在最为合适的岗位上。腿脚方便的,用在秸秆禁烧信息员岗位上;干事认真的,放在光伏设备清理岗位上;熟悉农田水利的,放在村内闸口、渠道维护岗位上,让每个人都有自己的合理岗位。

  签订协议,规范化管理。各村与每位公益性岗位人员签订用工协议,一年一签,明确岗位职责、工资薪酬,各村可根据公益性岗位工作内容进行调整,动态管理,杜绝福利化现象。同时采取实名制,建立镇公益性岗位数据库,做好公益性岗位统计分析,有利于后期及时进行动态调整。

  建立考核机制,强化绩效评价。建立公益岗考核评价机制,调动公益性岗位人员的工作积极性。成立由村“两委”干部、监委会成员、乡村振兴专干组成的考评小组,定期召开公益岗位考评会,结合岗位履职情况、群众评价及上级督查反馈等,进行综合考评,考评结果与工资挂钩。(孙志超)


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