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段宏飞的选择曾让很多人想不明白，“明明是博士，干嘛当矿工”? 他回答得很简单：“我是在为自己补课，一补对工人阶级的认识课，二补矿井一线的实践课，研究煤矿却不懂产煤、不懂煤矿工人，那理论就接不上地气，如同建在沙滩上的高楼，难有根基。” 今年33岁的段宏飞，是中国矿业大学博士，清华大学土木工程系博士后，共青团中央全国特别关注“最美青工”。曾有不少科研院所和高校向他抛出橄榄枝，以优厚待遇吸引他。然而，2013年年初，段宏飞却出人意料地选择了去采煤一线，做井下综采队副队长。从此，大同煤矿集团有了首位“博士矿工”。 “采放煤、巷道支护、顶板控制、注水防尘等一系列采煤工艺，如果不是在一线，可能不少人见都没见过。就此而言，我跟那些专搞科研的同学相比，还真有略胜一筹的感觉。”段宏飞笑谈他在一线的工作感受。 “这是一个没有退路的岗位，来不得半点马虎，既然我来了，就要干好。”在塔山煤矿，段宏飞为自己立下规矩：每周下6次井、每日坚持学习专业书1小时、下井必带笔记本，随查随记。有时为了几个问题，生产结束后，工人们都撤了，他还独自留在井下，呆上一两个小时……随着实践的增多，段宏飞在逐步将一线采煤工作了然于胸的同时，对如何优化放煤工艺、提高精煤产率也慢慢有了自己的想法。 在以段宏飞命名的“宏飞创新工作室”的内墙上，贴着一张名为“2016年创新工作室创新攻关项目”的计划表，段宏飞笑称这是企业发给自己的“供给侧菜单”。 菜单上写着“3个100万项目”“煤水共采项目”“脱硫除尘除硝洁净燃烧项目”“精准装车项目”等15个攻关项目，“这是我们全矿今年的供给侧改革目标，要是都实现了，那可了不得”。 |
