山东龙口经开区人才招引模式显成效

　　国际商报讯 记者李希平/杨立建 王安岩报道 人才强，则产业强，人才是实现园区高质量发展的“软实力”和“硬支撑”。然而，民营企业尤其是中小企业对高层次人才吸引力不足已成为制约企业创新能力提升的瓶颈。为缓解这一问题，近日，山东龙口经济开发区围绕精准服务企业人才引进需求，携手龙口市人社局联合域内12家重点企业组成政企联合招聘团，接连走进淄博、威海两地高校，开展“百企千岗高校行”活动，为企业招引“意中人”。

　　“企业需要什么样的人才，我们就对接哪个学院，着力增强人才招引的针对性和精准性。”相关负责人表示，汽车及零部件产业是龙口经济开发区的传统支柱产业之一，目前正处于加工制造型向创新创造型转变关键期，亟需硕、博士等高层次研发人才加入研发团队。为此，龙口经济开发区会同人社部门积极对接相关学科优势高校，搭建校企交流合作平台，促成链上企业隆基机械、兴民智通、中宇机械与山东理工大学在对口专业人才引育和产学研创新方面进行深度合作，做到企业人才招聘和校企合作一站同步进行。山东理工大学机械工程学院党委书记葛文庆在座谈交流时表示：“双方可以说是门当户对，精准对接，更有助于充分发挥机械工程、交通与车辆工程等学科优势，推进更多科研项目在企业布局，助力龙口汽车及零部件产业链转型升级，实现校企合作‘双赢’。”

　　“政府为企业招聘站台，做‘背书’，提振精气神儿。”在企业专场招聘宣讲会上，龙口经济开发区、市人社局有关领导为企业站台，详细讲解青年人才政策，为企业招引“镀金”。“有了政府的助力，企业的对外知名度和人才吸引力提高了，企业进高校招引洽谈合作更顺畅，特别是对规模较小、体量不大的中小企业来说，尤为重要。”中宇机械人力资源总监李小霞如是说。同样，政企联合招聘团在学校的毕业生供需见面会上设立龙口市企业招聘专区，政府工作人员在现场详细解读青年人才政策，推介龙口市产业、参会企业，吸引众多应届毕业生前来洽谈应聘。在山东理工大学、哈尔滨理工大学荣成校区两站，招聘团共接洽谈应聘毕业生2000余人，现场达成初步就业意向500余人，其中硕士学位及以上高层次人才16人。

　　企业人才招引和校企洽谈的成果也彰显出政府优化服务企业、精准对接和精准招引的用心与成效。“政府能够深入到企业中，了解企业发展面临和需要解决的问题，从而发挥政府的资源优势，为校企合作牵线搭桥，增强企业吸引力，这是企业的共有体会。”兴民智通研发总监王杰功对此次政企组团高校行活动深有感触。龙口经济开发区党工委委员、管委会副主任徐亮表示，政企组团高校行活动是该地以政府为主导、企业为主体、高校为协同引才模式的创新和深化，此后龙口经济开发区将根据企业产业发展人才需求，会同人才办、人社部门积极对接相关学科优势高校，做好企业——高校人才供需交流合作的桥梁纽带，为发展新质生产力提供强劲的人才支撑。