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同时，大白汽车还具有四大核心优势：获客能力——6000万注册用户高度匹配新零售时代；渠道能力——大白汽车决心全部自建门店以匹配汽车行业的重资本和强服务要求；运营能力——团队的强电商属性可持续提升存货周转、资金周转、用户转化等复合能力；资本能力——集团所擅长的资本市场运作和IPO后的高现金储备可为大白汽车提供强劲的弹药补充。 至此，趣店集团消费分期传统业务和汽车新零售业务的双引擎战略正式推出。其中，传统消费分期业务坚决拥抱监管，全面合规经营；大白汽车则将承载趣店集团汽车新零售的远大梦想，再次启程。 罗敏宣布公司市值达到1000亿美元前将不领薪水 财报发布当日，趣店集团创始人兼首席执行官罗敏还通过其个人公众号“我是罗敏”宣布：自2018年1月1日起，在趣店集团市值达到1000亿美元前，他本人将不再从公司领取薪水和奖金，以此表明他对公司发展前景的信心，践行为股东创造价值的承诺。罗敏总结道：“最后，我想宣布我已经与公司签署了相关协议，决定在公司市值达到1000亿美元之前，我将不再从公司领取任何薪水和奖金。这不仅体现了我对公司广阔的发展前景的信心，也是我对股东创造价值的承诺。” 早在2月13日趣店集团厦门年会上，罗敏就面向集团1000多名员工公开表示，上市不是重点，而是新的起点；未来趣店要成为一家千亿美金的公司，并有望成为全球最大的汽车零售平台。 在他的个人公众号中，罗敏回顾了自己2005年来北京白手起家开始创业的艰辛经历，经过13年的艰苦奋斗，2017年10月18日，终于带领趣店在美国纽约证券交易所成功上市。集团上市后没有止步，而是创办了大白汽车分期，再次开始创业。 罗敏表示，创业从来不是为了钱，而是为梦想而来，为了给社会带来微小而美好的改变。3月12日刚好是他自己35岁的生日，在这一天他决定：在公司市值达到1000亿美金之前，将不再从公司领取一分钱薪水和奖金。 据悉，罗敏的上述“零元年薪”声明已经得到了趣店集团董事会薪酬委员会的批准。 关于趣店： 趣店集团(NYSE:QD)由罗敏先生创立于2014年3月，是中国科技金融领域的引领者。通过大数据驱动科技创新，为金融机构创造价值，为亿万优质但无法从传统渠道获得服务的用户提供正规化、透明化、个性化的消费金融产品与服务，践行普惠金融理念。自2014年3月成立以来，已累计服务数千万用户。2017年10月18日，趣店集团成功在美国纽约证券交易所挂牌上市。 大白汽车是趣店集团上市后推出的汽车新零售项目，定位“年轻人的第一辆车”。以“低门槛、低首付、费用全透明”的特点，受到市场的欢迎。截至2018年1月，大白汽车已经在全国各地开设了175家自营门店。 作为中国科技金融领域的引领者，趣店集团将不断加大在大数据、云计算、AI等方面的研发投入，通过开放自身数据技术与运营能力，为金融机构提供更好的服务，满足人们日益增长的美好生活需要，在践行普惠金融、助推消费升级的道路上愈行愈坚。 |
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