【社会治理】浙江省温州市:探索互联网企业党组织党建质量管理指数

2021-12-10 11:34:55 来源:《小康》•中国小康网 作者:消息 责任编辑:明晓 字号:T|T

  互联网就业群体作为新业态新就业群体之一,在社会治理结构中越来越受到重视。互联网企业党组织是党在互联网领域的组织基础,加强和改进互联网企业党组织各项建设,使党建与业务相融、服务与管理相融,才能确保互联网行业良性健康发展。为全面加强互联网企业党建工作,扎实推进新时代互联网企业党组织质量管理,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,温州市委网信办联合鹿城区委组织部于2021年率全国之先制定和实施了互联网企业党组织党建质量管理指数标准,并将党建质量管理指数融入到互联网企业党建数字化平台中,有效打通互联网企业治理的方法路径。通过企业党组织自评、党员评价、专家评价和上级党组织考核的方式,构建了规范化、精细化、科学化、常态化的党组织党建质量管理体系。

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指数标准的封面

  通过互联网企业党组织党建质量管理指数,优化互联网企业党组织建设,对互联网企业分级分类指导管理,动态掌握互联网企业思想政治建设和企业经营情况,推动企业高管、业务部门负责人等企业关键成员进入企业党组织班子,推动党员进入核心部门关键岗位,实现党组织有机嵌入企业治理结构,引领企业政治方向建立了互联网企业党组织防瘫预警场景,通过对班子配备、党务管理、党员培养、三会一课、民主评议、组织生活、重大情况汇报、双向进入交叉任职、内部帮扶、社会公益等10大模块实时监测,确保实时、动态掌握互联网企业党蛆织的建设情况, 有效防止组织“瘫痪”,机构“缺失”。发挥评估、考核、反馈、激励、管理等工作机制,并进而对互联网企业党组织进行六星定级、检查指导、专题培训、整转提升,积扱选树“六星党组织",充分发挥示范带动作用,推动互联网企业党组织对 标创标、晋位升级、整体跃升,通过企业高质量党建带动高质量发展。

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质量指数的体系

  互联网行业作为社会治理的重要组成部分,存在发展衰落高速化,企业規模差异化、运行模式虚拟化、用工方式便捷化、就业员工年轻化、就职人员流动性强等特点,互联网企业党组织党建质量管理指数重点国绕加强对互联网企业的政治引领和社会治理,织密建强党在新互联网行业领域的组织体系,探索创新、破解准题,把握规律,形成系统推进互联网企业党建的有效机制,增强党在互联网行业领域的号召力、凝聚力、影响力,把温州打造成尊重关爱互联网就业群体的“温暖城市”,为奋力续写好新时代温州创新史、争创社会主义现代化先行市提供坚强组织保证。

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防瘫预警数据大屏

  1、互联网企业党建标准化

  围绕互联网企业党组织建设不规范、党员管理不到位、党员组织生活不严肃、党组织作用发挥弱化等问题,率先探索互联网企业党建党组织质量管理指数,并抓紧申报地方标准,以定量和定性相结合的方式,建立纵向分级、横向分类的标准体系,着力实现互联网企业党组织党建规范化、精细化、科学化、常态化。将“重大情况汇报”、“双向进入、交叉任职”、“党企共商共学”等互联网企业创新工作 制度指标化。探索“组织建设”、“党员管理”、“党建引领”、“红色党风”和 “评优创新”五大质量指数体系,制定互联网企业党组织党建质量定量评分细则。其中,红色党风部分E路送服务活动被温州市党史教育办公室评为温州市党史学习教育优秀案例,并被新华社、中新社、人民网、浙江在线、温州日报等新闻媒体报道。

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指数标准专家论证会

  2互联网企业党建定量化

  依据可数据化衡量的党建质量评分体系,发挥评估、考核、反馈、激励、管理等工作机制,对互联网企业党组织进行六星定级、检查指导、专题培训、整转提升,积极选树“六星党组织”,充分发挥示范带动作用,推动互联网企业党组织对标创标、晋位升级、整体跃升。互联网企业党建有关数据进行采集、统计、分析、计算,形成互联网企业党组织党建质量基本分数,并结合企业党组织自评、党员评价、专家评价和上级党组织考评的结果,形成综合评价结果、根据评价结果,便于统一查看全市互联网企业党建工作情况,形成互联网企业党建图谱,分析对比数据,进而以问题为导向,判断发展趋势,为精准管理党建工作提供可靠的数据支撑。

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企业党建创新品牌

  3、互联网企业党建智慧化

  根据企业需求导向,通过VR、区块链、大数据分析等新技术,开发全市互联网企业党建“E企红领”数字化应用,并融入党组织党建质量指数,特别是防瘫预警子场景根据企业党组织质量指数进行分级预警,建立报警反馈机制,实行专班嵌入式帮扶,及时做好防范,实现党组织管理和服务向智能化转型,并抓紧形成理论体系,打通线上线下双阵地,实现互联网企业党组织党建标准化、数字化、体系化,有效融入社会治理结构中。中国浦东干部学院李德教授评价:温州市委髙度重视互联网企业党建工作,创新互联网企业党组织党建质量管理指数,推动党建与互联网企业自身发展的深度融合,实现互联网企业党建的标准化、科学化、规范化,激发了党建活力,实现从数字经济向数专党建的跨越,形成了可复制、可推广的经验。

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