【乡村振兴】党建领航，紫南村实施乡村“五大振兴”

　　2007年以前，紫南村曾经是佛山市远近闻名的脏乱村、落后村、上访村，但现在的紫南村，已蝶变为先进村、模范村、明星村，是什么力量，让紫南在短短十四年间发生了翻天覆地的变化？就是“坚持党对一切工作领导”的制度优势在紫南村得到了充分发挥，村党组织坚强有力，率领紫南人民，大力实施产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴、组织振兴，打造了乡村振兴“紫南样本”。

　　一、产业振兴，“幸福紫南”保障民生

　　在村党委的坚强领导下，紫南村牢牢把握社会发展机遇，及时调整产业结构，以壮士断腕的勇气大刀阔斧推进村改，淘汰了一批落后产能，实现了“腾笼换鸟”，全村共引入优质企业61家，其中有3家上市公司、23家规上企业，2019年全村各类企业创造产值38亿元。产业优化后，村集体经济收入一年上一个台阶，从2008年到2020年，村集体收入由936万元跃升到1.2亿元，村民人均分红从800多元增加1.15万元，都增长了12倍。村“两委”用经济发展红利筑牢民生保障体系：55岁以上的老人每月可领到1100多元的养老金；村民到定点医院看病，只需交6元挂号费或600元住院费，所有费用均可在“二次医保”中报销；紫南村的孩子不论考上哪所大中专院校，都有4000元到15000元不等的奖学金。如今的紫南村，幸福生活摸得着、看得见，“不怕你没车没楼，就怕你没紫南户口”，这就紫南人民的幸福感和获得感。

　　二、人才振兴，“活力紫南”人才汇聚

　　村党委为了把更多的乡贤、能人和高校毕业生引进来、用得好、留得住，让这些人才回到农村有安全感和幸福感，构筑了稳固的社会保障体系，打造了创业干事的人生大舞台。村党委以海纳百川的胸怀气度，吸引了一批优秀人才投身基层农村建设。在紫南村的后备干部队伍和工作人员队伍中，聚集了一批80后、90后的回乡大学生，一批来自新闻单位的专业人才、高等院校的退休教授等组成的高级人才团队，正在用自己的智慧、经验和专业能力，推动紫南村的乡村振兴基层探索向更高水平、更深层次发展。

　　三、生态振兴，“大美紫南”宜居宜游

　　为推进乡村治理体系和治理能力现代化，十多年来，紫南村已建立成了一整套独具紫南特色的“党建引领、三治融合”的乡村治理体系，这套乡村自治体系共86项400多条。作为乡村治理典范的紫南村，这些年来，还把乡村建设得和城市一样美好。十几年来，紫南村从村集体收入中挤出3.8亿元，积极推进城乡基础设施互联互通，不断地把城市基础设施建设往村覆盖、向户延伸。一是改善了交通：全村主干道建成双向四车道的柏油马路，有一千多盏景观路灯，有带电梯的人行天桥，有人行隧道，拥有400多个车位的五层停车楼一座，全村有2600多个生态停车位，60多座大小桥梁横跨水网河涌，10多辆免费电瓶车穿梭于村村户户；二是整治了环境，全村实现了污水管网全覆盖，拥有2万米的步行生态绿道、20多公里的景观河岸、15座休闲公园、30座智能化旅游公厕、垃圾处理日产日清；三是增加了公共文化服务配套，建设了广府家训馆、佛山好人馆、紫南村史馆、紫南赋文化广场以及多种一流的文化体育设施；四是办好教育和医疗，把紫南幼儿园、紫南小学打造为省级名校，并把一家优质民营医院-佛山市岭南医院引进了村子。如今的紫南，乡村美、田园美、生态美、产业美、人文美，正在打造成为一个大湾区宜居宜业宜游的休闲地。

　　四、文化振兴，“仁善紫南”乡风文明

　　2016年，紫南村提出“文化立村、文化兴村、文化强村”发展思路，积极打造“仁善紫南”文化品牌。几年来，紫南村共投入6000多万元，高标准建设、提升、改造了一系列文化设施。紫南村把村民组织起来，开展红红火火的文体活动，一年四季好戏连台，迎新年长跑、元旦歌咏晚会、三八节知识竞赛、村级运动会、旅游嘉年华、农民丰收节、千人朗诵祭孔文、美德人物事迹分享晚会等，让文明乡风的熏陶，美德之花的沐浴，无处不在。紫南村用心用情培育“仁善紫南”文化品牌，旨在打造好人之村，在一个好人集聚的村庄，必然是乡村德治井然有序。在紫南，“不做仁善事，枉为紫南人”已深入人心，“做好人行善事，走前列当表率”已凝练为紫南精神。小小紫南，不仅拥有获得各级奖励的一个个好人群体，更有无数默默无闻，不为名利自觉做好人行善事的群体。仁善文化滋养下的紫南，村民的文明素养在提升，乡村的文明程度也在提升。

　　五、组织振兴，“先进紫南”党建领航

　　在党的百年华诞之际，紫南村党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”光荣称号。多年来，紫南村党委牢记初心使命，坚持发展为了村民，发展依靠村民，发展成果与全体村民共享。为了实施组织振兴，争取跨进全国先进行列，村党委主动对标先进，向优秀的村庄学习，主动自查问题，补齐短板，狠抓村民小组党支部建设，抓“三会一课”，抓支部书记培训，抓党员队伍教育管理等等，不断推进党建工作整体提升全面过硬。这些年来，紫南村在上级党组织的领导和指导下，不断创新、不断实践，探索总结了紫南村的“3568党建工程”。“3”就是保证村党委在农村工作领导地位的“三个确保”。“5”就是发挥党员模范作用的“五大党群先锋队”。紫南村五大党群先锋队，在抗击自然灾害、宣讲党的理论政策、开展人居环境整治、服务村民群众、化解基层矛盾等工作中，真正做到了走在前列，干在实处，做到哪里有需要，哪里有困难，哪里就有党群先锋队队员的身影。“6”就是推进区域党建工作的“六个联合”。六个联合机制，形成了党组织统一领导，多方参与的区域化党建新格局，党建工作由村党委一家唱“独角戏”，转变为村企党组织共同参与的“大合唱”，区域经济社会发展由“单兵作战”转变为“协同发展”。“8”就是积极创新党建工作的“八个率先”。紫南村在公开招聘选拔和培养后备干部、建立村级党委理论学习中心组、引进非户籍党委委员和党建工作指导员参与乡村治理、把党支部建立在村民小组上、实施“党员评星定级管理”、建立村级直联工作队、建立村级新时代文明实践站、设立村级纪委深化廉洁村居建设等八个方面，走在了时代前列。