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人们的生活已离不开“快递小哥”，但他们的权益亟须得到维护，委员呼吁—— “撑起工会这把权益‘保护伞’” “如今，人们的生活已经离不开‘快递小哥’。但他们的权益亟须得到维护，当务之急是撑起工会这把权益‘保护伞’。”日前在工会界联组会议上，中国国防邮电工会主席杨军日委员的一番话引起委员们的共鸣。 目前我国快递行业有职工近300万人，其中非公快递企业职工占绝对多数。根据国防邮电工会的调查显示，快递职工权益保障存在以下几个问题。 一是收入明升实降。随着几大快递企业上市，业务量快速增长，快递职工工作量剧增，但工资涨幅近3年平均不到5%。 二是快递职工劳动安全卫生条件较差。快递一线网(站)点大多租赁条件较差的房屋，快递职工使用的交通工具安全隐患较大，工作时间长，不少快递职工患有肠胃炎等疾病。 三是劳动用工不规范，劳动关系模糊不清。劳动用工方式多元并存，有劳动合同用工、劳务派遣用工、业务外包等多种形式;劳动关系契约化程度低，特别是加盟快递企业通常只与管理人员签订劳动合同，绝大多数加盟快递企业不给快递职工缴纳社保。 四是职业发展空间小。多数快递企业缺乏对快递职工的教育培训、技能提升、职业发展规划等。 五是非公快递企业工会组织建设滞后，以加盟模式为主的非公快递企业在网(站)点组建工会的不到5%。 对此，杨军日委员提交了加强非公快递企业工会组建和职工权益维护工作的提案，建议上级工会和相关单位合力推进非公快递企业特别是加盟网(站)点依法规范建立工会组织。同时，推动政府职能部门加大执法检查力度，进一步把集体合同签订、为职工缴纳社保、工会组织建立等纳入对快递企业的监管范畴。此外，要建立国家邮政管理部门、工会、快递行业协会参与的三方协商机制，就一线快递职工工资结构、派送件提成标准等进行规范，让快递职工共建共享企业发展成果。 针对空调安装维修工的劳动安全权益，委员建议—— “拴紧高空作业的‘劳动保护绳’” “高空作业的‘劳动保护绳’得拴紧了。”全国总工会副主席、书记处书记江广平委员今年尤为关注空调安装维修工群体，他提交的提案之一就关注的是这个群体的劳动安全权益。 “空调安装维修行业具有企业数量多、规模小、分布广的特点，行业规范管理难度大;行业服务淡旺季特征明显，旺季雇用临时人员数量多，劳动合同签订率和社保参保率低，职工技术等级整体偏低。”江广平委员介绍说。 据统计，目前我国空调安装维修行业约有企业15万家，从业人员150万人。中国财贸轻纺烟草工会的一项调研显示，空调安装维修工的劳动安全权益存在以下几个问题：劳动强度大。在旺季每组安装维修工(一般为2人)每天要安装或维修6～8台空调，79.2%的职工每周实际工作时间在49小时以上;持有高处作业证书人员比例低。职工无证上岗现象突出，持有高处作业特种职业证书的人员仅占27.4%;企业安全管理不规范。仅有31.7%的企业对空调安装维修工定期进行安全教育培训，28%的企业提供空调安装维修所需安全装备，近3成的职工没有购买意外保险。 针对这些问题，江广平委员建议：一是进一步规范企业用工，监督企业严格执行劳动法律法规，落实与职工签订劳动合同或劳务合同，并在合同中明确工资、社保、福利、加班待遇等;督促企业加大对职工的技能培训力度，鼓励职工提高职业技术等级;督促企业加强安全管理，定期进行安全培训，提高职工安全防护意识;制订安全作业规范，落实劳动保护措施，配备安全装备并定期检查和更换;强制要求企业为职工购买人身意外保险。二是加强空调安装维修从业资格的认证管理工作，政府有关部门应对空调安装维修工所需持有的相关从业资格证书进行明确规范，统一组织资格考试，定期年审，开展有关认证。三是加强对空调安装维修企业的认证工作。记者 陈晓燕 彭文卓 |
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