李铀：科技成果转化需知识产权“架桥铺路”

　　二、高校职务科技成果混合所有制改革是有效的探索

　　为鼓励科研团队进行科技成果转化，应该探索“职务科技成果混合所有制”改革，将职务发明专利知识产权分割给职务发明人团队。核心内容有两点：一是将以前职务科技成果“纯”国有，变为国家（学校）、集体（团队）和个人“混合”所有，以所有权改革统领和牵引使用权、处置权、收益权“三权”改革；二是将转化后的股权奖励变为转化前的产权激励，通过“先确权，后转化”，从源头上激发科技人员转化成果的内在动力。这样才能创造良好的经济和社会效益，科技成果转化真正实现“提挡加速”。

　　深化“早确权，早分割，共享制”为特征的科技成果混合所有制的改革，将科技协同创新和科技成果转化统筹起来，引导实行以增加知识价值为导向的分配政策，在体制机制上探索创新。

　　三、完善高校科技成果所有制改革的保障措施

　　可以从三个方面来实施。一是推动顶层设计，在国家法律和制度层面对高校科技成果所有制改革予以确定。二是推进试点建设，以推进科技成果所有制改革为核心，探索打通高校科技成果转化通道。三是完善容错免责机制，让科技人员抛弃后顾之忧。