|
今年来，庐江县始终围绕提升技能脱贫培训的“质和量”，紧扣各镇的“特色产业”因地制宜按需培训，按照贫困户干什么学什么，缺什么补什么这个“目标”精准发力，使“扶贫”“扶志”相结合，不仅使贫困户有了一技之长，还开展形式多样的就业帮扶活动，走出一条以培训促就业，以就业促脱贫的新路子。2020年，该县技能脱贫培训目标任务是240人，截至目前，已完成技能脱贫培训455人，培训合格455人，培训合格率达到100%，完成培训任务的189.6%。 按需培训“接地气”。该县组织镇、村(社区)工作人员进村入户“问需求”，并结合各镇区域特色，确定培训工种以水产养殖、畜禽养殖、绿茶栽培、果蔬种植及花卉园艺这些“接地气”的工种为主，一方面使参加培训的贫困户能够听得懂、学得会、会操作，在提高贫困户参加培训的主动性和积极性的同时，还能让贫困户学以致用、学以致富。另一方面还可以提升贫困户就业的“质和量”，贫困户学会了“种养殖”这个“金刚钻”，就能在土疙瘩里种出“金疙瘩”，养出“致富路”，依靠技能实现就业创业，走上脱贫致富小康路。 把好培训“质量关”。一是选择培训机构，采取竞争择优的形式选择综合实力强、业内信誉高的培训学校组织技能脱贫培训，确保培训工作能够按时保质保量完成;选培训教师，选配专业水平高、授业能力强的教师进行授课，要求培训老师能把理论讲得透，把实践教得活。二是查，查授课进度，要求培训机构严格按教学大纲实施培训工作，确保培训课程不“缺斤少两”;查到课率，采取现场抽查、视频检查相结合，每个班次检查不少于3次，确保贫困户到课率。三是考，所有参训的贫困户必须通过理论考试和实操考核才能结业，确保参训人员懂理论、能上手，全面提升贫困户的就业创业能力。 多措并举“谋出路”。该县充分发挥就业扶贫车间帮助贫困户实现就地就近转移就业的功能，积极鼓励和引导贫困户学好技能走出家门，走进就业扶贫车间里当上“产业工人”，让他们有了稳定的收入，还增强了他们生活的信心。截至目前，该县6家就业扶贫车间吸纳贫困户102人，每户增收2.4万余元。同时还畅通就业平台，把就业平台下沉延伸至镇、村(社区)，开展形式多样就业帮扶活动，通过招聘会、岗位推荐、一对一帮扶等活动促进贫困户实现就业。今年来，该县企业吸纳贫困户260余人，贫困户稳定转移就业650余人。(何新生 ) |
