从“联村干部”转为“驻村干部” 武义:258名“第一书记”进村办公

2020-09-25 10:35:04 来源:《小康》·中国小康网 作者:消息 责任编辑:容与 字号:T|T
摘要】9月24日,武义县开展农村第一书记“三学三比”活动,全县258名“第一书记”经历为期2个月的干部层面大学习、乡镇层面大比拼,选出优秀干部参与县级层面大比武。

  中国小康网讯 9月24日,武义县开展农村第一书记“三学三比”活动,全县258名“第一书记”经历为期2个月的干部层面大学习、乡镇层面大比拼,选出优秀干部参与县级层面大比武。活动围绕业务实战比武、到村实地考评等,对“第一书记”进行综合评定,以赛促学提升这支队伍的履职能力。

  社会治理的重心在基层,重点在农村。在当今村级组织职能转型背景下,6月以来,武义从各机关部门和乡镇街道遴选精干力量,向全县258个村选派驻村“第一书记”,扎根田间地头,督促指导所驻村党组织开展工作,以推进基层治理。

  “选派驻村‘第一书记’,其实是对‘后陈经验’的重要拓展,核心在于把‘后陈经验’源头治理的理念深化运用到基层治理各个领域,让权力受到约束、政务全面公开、群众有效监督、自我能够纠偏成为常态。”武义县委主要领导表示。

  制度追着干部跑,干部围着群众转。根据武义县委组织部制定的“第一书记”驻村六法,“第一书记”的工作职责主要分为六大类:宣传政策法规、掌握村情民意、服务乡村振兴、参与社会治理、服务关爱群众、督促工作落实、督导组织建设。各乡镇根据“第一书记”的日常履职进行考核,今后,乡镇领导班子将优先从优秀第一书记中选拔。

  武义县委组织部负责人介绍,让“第一书记”进村办公,从联村变成驻村、兼职变成专职,既是加强乡镇对村工作领导指导的必然要求,也是面对面服务群众的工作需要。“以前我们只是面上联系,如今主要精力都放在村里,把自己当成村里人,把村民的事当成自己的家事,村民对我们也更信任了。”履坦镇叶长埠村第一书记丰家扬说。

  为帮助“第一书记”尽快融入村级组织,武义制定了一系列工作机制,比如第一书记参加村务联席会议、对村文书、报账员等关键岗位提级管理、对发展党员、宅基地审批分配等关键事项提级把关。该县同时下发《武义县村级事务工作流程(试行)》,明确32项村务运行的法规依据、运行范围、执行主体和程序步骤,推进村级权力运行制度化、规范化、清单化,为村级“小微”权力划定了边界。

  乡镇力量下沉,把原本“软、散、乱”的村级组织拧成了一股绳,让力往一处使。柳城区域联盟新塘村第一书记雷王晓通过走访,排摸出村民反映最大的山林承包租金、自来水工程账款未清的问题,制定整改计划,明确责任人,使得两大遗留问题得到有效解决,得到了村民们的点赞。

  “第一书记”驻村,也使服务窗口前移。武义建立驻村走访、民情档案、双民代办等制度,要求“第一书记”深入农户,为群众代跑事项,做群众的一线接访员和民情民访代办员。“第一书记”还要将每周工作计划、走访农户情况记录下来,及时公开,接受群众监督。“以前办事得坐半小时公交车到镇上,现在“第一书记”在家门口就帮我代办了,真是方便!”柳城畲族镇车门村村民钟云山笑着说。


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