乐安县公安局:“五个到位”推进队伍教育整顿暨警风建设年

2020-05-30 20:36:44 来源:中国江西网 作者:温志龙 黄艳芳 责任编辑:赤子 字号:T|T

  自队伍教育整顿暨“警风建设年”活动开展以来,乐安县公安局积极动员部署,强化调研督导,认真查摆问题,落实整改措施,确保队伍教育整顿暨“警风建设年”活动取得实效。

  明确意义,思想认识到位。

  思想是行动的先导,思想认识的高度决定工作落实的力度。该局第一时间召开动员部署会议,统一民警职工辅警的思想,充分认识到开展队伍教育整顿活动的重要意义,推动边整边改、立说立改的具体行动;开展队伍教育整顿活动是抓队伍、严纪律、正警风,防止类似严重问题再发生的重要举措。把开展队伍教育整顿是当前公安队伍建设的头等大事,把其摆上局党委重要议事日程,副县长、公安局长郑柯多次召开局党委会、局长办公会等学习组织、部署安排、专题研究队伍教育整顿和好人主义之害解放思想大讨论活动,精心组织,扎实推进,做好表率。及时组织学习传达和贯彻落实上级关于队伍教育整顿的各项精神,推动形成各部门各负其责、齐抓共管的工作机制。

  突出重点,教育提高到位。

  队伍教育整顿的目的不是整人,而是惩前毖后、治病救人。该局在整顿过程中突出教育引导这个重点,用先进理论武装广大民警头脑,帮助其树立正确的人生观、价值观和法治意识,增强其纪律作风的“免疫力”,变“要我守纪为我要守纪”,铲除滋生纪律作风问题的思想根源。

  突出抓好宗旨教育。开展宗旨教育目的就是教育民警摆正位置,树立正确的权力观,消除特权思想,立警为公、执法为民,全心全意为人民服务;突出抓好纪律教育。严明的纪律是提高公安队伍战斗力和树立人民警察良好形象的保障,组织民警认真学习纪律条令,强化纪律观念,增强遵章守纪的自觉性;突出抓好警示教育。以民警身边的违法违纪典型案件为例,通过警示信息的传达,提高民警法纪意识,消除其侥幸心理。

  抓住关键,查摆整改到位。

  该局结合“好人主义之害”解放思想大讨论活动,进行拉网式检查,组织民警广泛开展批评与自我批评,查清纪律作风方面存在的突出问题,形成整改清单,明确整改期限,认真加以整改。突出抓好:查宗旨,看服务,整顿为民意识淡薄问题。重点排查整顿搞特权、抖威风,门难进、脸难看、事难办,推诿扯皮,不作为、乱作为等问题;查纪律,看守规,整顿纪律松懈问题。重点排查整顿民警违反中央八项规定、《人民警察纪律条令》等问题,严肃查处违法违纪行为;查作风,看行动,整顿政令警令不畅问题。重点排查整顿有令不行、有禁不止,对工作应付了事、执行不力等问题,整肃作风,确保政令、警令畅通。

  摸准弱点,督促检查到位。

  该局重点排查整顿庸懒散软、作风漂浮,履行“一岗双责”情况,队伍管理松懈,督查不到位,失察、失管、失控等问题。防止民警出现纪律作风问题,教育是基础,制度是支柱,监督是保障。没有监督仅靠自觉,教育就会流于形式,制度就可能成为摆设。在开展队伍教育整顿过程中,该局注重加强对队伍教育整顿活动与其他活动、日常警务工作的结合,一方面节约了警力资源,增加督察效率,另一方面也减轻了基层负担,减少了基层应对各种业务的重叠督查和督促,进行有效督查。县局针对纪律作风问题发生呈现差异的现实情况,组织各部门做好“好人主义之害”解放思想大讨论调研,摸准容易出现纪律作风问题的薄弱环节,特别是民警在行使权力过程中,容易因监督缺位出现权力异化和寻租的环节。做到关口前移,重在防范,早发现、早教育、早纠正,尽可能把问题消灭在萌芽状态。在整顿过程中随时掌握民警思想动态、心理状态和行为倾向,及时消除违纪苗头。该局多次组织纪检监察室、政治处、办公室、督察部门等多部门联合督查,搅动民警思想,促进基层“动起来”,避免出现“上面热下面冷”。充分利用明察暗访、现场督查等方式强化对问题易发的部门、岗位、环节、人员的督查,及时发现和纠正偏差。

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