在光明区百强企业,还有一支满员满产服务队。他们是由1名工信或科创部门干部+2名201团队干部组成的“专责3人小组”。他们主动帮助企业协调解决用工难、融资难、物资紧缺等问题,帮助企业打通上下游供应链,点对点对接企业用工需求,协助老员工返岗、新员工到岗。 对于建筑工地,光明区成立3个建筑工地疫情防控指导组,组建8个安全生产督导组。两支队伍都已帮助工地解决相关问题100多个。 搭建就业用工动态对接平台 劳资匹配难、员工返岗难、企业招工难……一系列“缺人”难题使不少复工复产企业深受困扰。 为纾缓复工企业阶段性“用工荒”困境,缓解因疫情影响阶段性空闲劳动力的压力,早在2月初,深圳市光明区就搭建了用工需求动态对接平台。企业可根据实际情况填报用工需求,区用工服务专员在线发布、全程一对一服务;求职者根据自身意向,在线填报就业意愿,平台在线匹配。 光明区人力资源局相关负责人介绍,截至3月1日,已有506家企业发布35117个岗位需求,11318人次填报就业意愿,已促成4887人成功就业。 深圳飞荣达公司职工王娜颖告诉记者,该区还推出了中小企业稳岗就业补贴、人力资源服务企业支持用工补贴等“政策礼包”。“机构个人介绍新员工奖励500元,包车接送员工按距离远近补贴300~600元,企业复工复产保险费最高补贴50万元等优惠政策,用工补贴还可直接在线申请。”(记者 刘友婷) |