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近日，四川遂宁市船山区纪委监委的一份免责处理，引发关注——“王德平，这次你去支援武汉雷神山医院建设属于义举，我们大家都为你点赞！但是外出不请假，实属违纪，鉴于你是出于公心，且成绩突出，经过区监委委务会研究决定给予你容错免责处理。” 据新京报报道，王德平为遂宁市船山区的公务人员，2月3日起该区实行弹性上班制度，但就在当晚，王德平接到朋友紧急邀约，前往武汉支援雷神山医院建设，直到2月8日晚，才向相关领导报告和请假。 疫情暴发后，复制小汤山模式、建集中隔离治疗式的医院，成了刚需。而雷神山医院从1月26日开工，到2月8日交付使用，只用了短短十几天时间。这背后，离不开每个具体建设者的艰辛付出。 从时间上看，王德平在2月8日向相关领导请假，而雷神山医院也于当天交付使用。在“不假外出”期间，他都在参加该院建设，建设完成后也第一时间向组织请假。 毫无疑问，没请假就外出，罔顾居家办公的纪律，在严肃执纪背景下，确应纳入监督视野。事实上，在收到该问题线索后，当地也展开了认真调查，对其具体情况进行了复核。但执纪要有力度也要有温度，要恪守规则也要适度灵活。 首先，“未请假外出”并非大错，在完成援建任务后主动请假并说明原因，且自觉接受隔离观察，也没有造成额外的负面后果。再者，疫情期间，冒着风险参加援建，实属义举。就此看，其“免责处理”也符合“宽严相济”的精神。 事实上，船山区此举也非法外留情，而是法内酌情。根据国家和地方相关法规，当地于2020年1月3日出台了《遂宁市船山区公职人员容错审核实施办法（试行）》，旗帜鲜明地为敢于担当负责者撑腰打气。而在此特殊时期，王德平的作为本也属于“敢于担当作为者”，为其启动容错审核程序，自是依法依规行之，经得起执纪严肃性考验，也传递出较为灵活的执纪理念，对相关领导干部也是一种激励。 |
