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凤翔县结合“三区”人才支持计划的政策支持，进一步优化城乡师资配置，提升边远薄弱学校教育教学水平，助推乡村教育高质量发展。目前，62名团队交流教师已全部到岗到位，积极投入工作。 2019年秋，该县按照“扎实推进、提质扩面、巩固成绩、全面覆盖”的总体思路，经过深入调研，确定竞存中学等6所优质教育资源校为“三区”教师支持计划项目实施校，遴选中高级职称、县级以上教学能手等骨干教师，由学校中层以上干部担任队长，每队4到5人“组团式”对口支援虢王镇中学等6所乡村薄弱校，推动教育精准扶贫，推动教师校长交流轮岗。 据悉，2019年该县新招录的特岗教师、省招教师共66人也全部分配到乡村学校任教，为边远校、薄弱校教育教学工作的正常开展注入了强劲动力。 自2014年以来，该县采取交流轮岗月报制度加强交流工作过程管理，县财政安排专项资金用于交流教师生活补助，职称晋升、评优树模优先考虑交流教师等措施，全面保障交流工作顺畅运行。1216名教师先后参与交流轮岗，占全县教师总数的30%以上，有力促进了教育资源的均衡配置和乡村学校教师专业素养的提升，收到了良好的社会效益。 |
