云南省澜沧县全面提升就业扶贫精准度

2019-09-11 20:18:16 来源:人民网 作者:佚名 责任编辑:田苑 字号:T|T
摘要】云南省澜沧县按照“统一筹划、整体推进、重点帮扶”的思路,以帮扶深度贫困人口实现就业为主要目的,通过集中培训采取军事化管理的模式,分期分批对内生动力不足人员开展培训。

7月21日木戛、雪林深度贫困人口内生动力提升班举行开班仪式。
7月21日木戛、雪林深度贫困人口内生动力提升班举行开班仪式

  近年来,针对内生动力不足人员存在发展生产愿望不强,劳动技能不高的问题,云南省澜沧县按照“统一筹划、整体推进、重点帮扶”的思路,以帮扶深度贫困人口实现就业为主要目的,通过集中培训采取军事化管理的模式,分期分批对内生动力不足人员开展培训,使内生动力不足人员改变“等、靠、要”的惰性思想,养成良好的行为习惯和生活习惯,达到自身素质不断提高,自我发展能力不断增强,达到“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目的,全面提升就业扶贫精准度。

  制定方案,明确目标任务。由县人社部门作为牵头部门,统一制定《澜沧县“一有两无”和“懒汉型”劳动力就业帮扶实施方案》,明确工作目标、工作责任、工作流程等内容;各乡(镇)人民政府在做好辖区内深度贫困人口内生动力不足人员摸排工作基础上,结合本乡(镇)实际情况细化培训方案,建立领导机构,明确责任主体,形成主要领导亲自抓、分管领导和武装部长具体抓的工作机制。

  加强沟通,做好充分准备。培训前期,县人社部门指导乡(镇)人民政府做好教学计划、授课提纲的审定工作;县教体局指导各乡(镇)中小学校配合乡镇人民政府做好培训班教学场地和食宿保障等工作;县卫生健康局指导各乡(镇)卫生院做好卫生常识、防艾知识、救护技能等的培训,负责参训人员医疗保障和健康体检;县人武部负责指导各乡(镇)人民政府做好培训期间学员管理工作;县公共就业和人才服务中心负责劳务输出岗位收集,做好劳动力转移就业的前期准备工作;县就业扶贫组做好培训机构选定和专题培训指导工作。

  发挥优势,抓好专题培训。乡(镇)人民政府组织参训人员按培训计划报到,在培训期间人员确保人员安全;乡(镇)卫生院和派出所做好参训学员体检、政审工作;第三方培训机构按培训计划开展培训,培训期间乡(镇)人民政府做好管理和体能训练工作,并联合卫生院、农业服务中心、林业服务中心等部门开展引导性培训和实用技术培训。

  截至8月31日,在20个乡(镇)举办“深度贫困人口内生动力提升专题培训班”19期参加培训595人,主要培训了民族民间建筑培训、乡村摩托车修理、普洱茶加工等与群众生产生活息息相关的技术工种;每期培训时间为10天,培训过程中还穿插种植、养殖等实用技术培训和禁毒防艾、卫生常识等引导性培训。

  加强服务,推动实现就业。培训结束后,人社部门指导乡(镇)社保中心召开专场招聘会,根据人岗匹配的原则对有外出意愿的劳动力,针对性推荐岗位信息,帮助其尽快上岗就业;对已经实现就业的人员进行跟踪服务,及时了解就业失业状况,对有岗位调整需求的为其提供岗位信息,帮助找到最适合的岗位。通过专题培训班的举办和招聘岗位的推荐,截至目前帮助293名建档立卡劳动力实现就业。

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