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3.面试。 （1）面试对象：笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和人数1:3的比例确定面试对象。达不到比例人数的按实际符合条件进入面试人数进行面试。 （2）资格复核：面试前由东坝镇招聘工作领导小组对面试对象是否符合招聘条件进行现场审核，对证件不全且不能在资格复核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。资格复核时要求考生亲自携带户口本、身份证、学历证书（学籍证明）、《报名表》相关证明材料原件，到东坝镇退役军人服务站进行资格审核。考生要如实提交上述有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格，并且一切后果责任自负。 （3）组织面试：面试由东坝镇招聘工作领导小组统一组织。采取结构化面试方式。面试试题由“东坝镇招聘工作领导小组”命题，主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，满分100分，折分后按四舍五入保留小数点后3位。 4.总成绩计算办法。 考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后3位；如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。总成绩的合格分数线由“东坝镇招聘工作领导小组”根据考生成绩的总体情况进行划定。总成绩不合格的不能进入体检环节。 5.体检和政审。 （1）体检：总成绩合格的考生，按从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员名单，体检费用由报考人员自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。 （2）政审：经体检合格者确定为政审对象，政审须提交计划生育情况审核证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件、《拟聘用镇级退役军人服务站服务人员政审表》等资料。由镇招聘领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，如有弄虚作假、或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。政审对象是公职单位人员的需由工作单位提供现实表现材料。 （3）如有体检、政审不合格或者放弃聘用的，在考试总成绩中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。 6.公示。 经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示，公示七个工作日，公示后无异议的，由镇招聘工作领导小组审查作出应聘决定。 四、公示与聘用 经体检和政审合格的，确定为拟聘人选，拟聘人员名单在东坝镇退役军人服务站公示七个工作日，经公示无异议后按有关规定办理聘用手续。签订方式为期三年的劳动合同，其中试用期为2个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，东坝镇退役军人服务站可以终止或续签合同。 五、待遇 镇级退役军人服务站工作人员工资待遇由基本工资（2050元/月）、绩效工资和津贴补贴等部分组成，年末考核合格等次以上，发放一次性绩效奖（2400元）;并按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，食宿自理。 六、其他 本公告未尽事宜，由东坝镇退役军人服务站负责解释。 |
