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泰顺县安全生产委员会办公室关于继续推进企业员工安全大培训工作的通知 各乡镇人民政府、县各有关单位： 根据《温州市全民安全素养提升三年行动计划（2020—2022年）》（温安委〔2020〕8号）、《温州市安全生产委员会办公室关于继续推进企业员工安全大培训工作的通知》（温安委办〔2021〕7号）等文件要求，我县将继续推进2021年度泰顺县企业员工安全大培训工作，现将有关要求通知如下，请抓好落实。 一、主要目标 在2020年开展全县企业员工安全大培训的基础上，持续推进企业“三项岗位”人员（高危企业主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员）为重点的安全生产培训，继续强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，实现“四个全覆盖”。 （一）全县生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，培训人数不少于2195人次。重点岗位人员包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、临时用电作业、破土作业、盲板抽堵、断路作业等八大高危作业和使用易燃易爆危险化学品岗位人员。 （二）全县“三场所三企业”、工贸行业使用危险化学品等危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖，培训人数不少于150人次。 （三）全县危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业各类从业人员安全培训全覆盖，培训人数不少于200人次。 （四）全县企业在岗特种作业人员（主要包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等）持证上岗培训全覆盖，全年特种作业人员培训考证不少于210人次。 2021年各乡镇、各有关单位培训任务指标（见附件1）。 二、培训内容 针对不同行业企业和对象，实行针对性差异化培训，特别要结合近几年工矿商贸多发易发的事故成因开展针对性和专业性知识培训，重点突出“除隐患、防风险、遏事故”，提升一线从业人员的岗位安全生产应知应会、应急处置和逃生能力。全县各类生产经营单位从业人员首次参加安全培训，必须按照《泰顺县企业员工安全大培训实施方案》(泰安委办〔2020〕6号)文件有关要求执行。 2020年度已参加并同时完成线上线下培训的企业各类从业人员，再次培训以线上学习为主，生产加工型小微企业和危险性较高企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员线上在线学习不少于12学时；高危行业企业主要负责人、安全管理人员、从业人员线上在线学习不少于16学时，所有线上学习必须在“浙江省安全生产网络学院”平台完成，再学习人数不低于2020年指标数的50%。请各乡镇、各有关单位于2021年10月30日前完成全年的培训任务，并于11月15日前将年度完成情况上报曾燕燕处。 三、工作要求 （一）强化政策保障。各有关单位要积极争取将企业员工安全大培训工作纳入到职业技能提升行动中，争取人力社保部门职业技能提升专项资金支持，进一步细化项目制培训补贴目录清单，并争取相关政策支持；要结合工作实际，积极争取地方财政资金支持，严禁向企业、个人收费或转嫁费用。 要积极贯彻落实《泰顺县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于印发鼓励支持企业留员工稳岗位工作方案的通知》（泰防办〔2021〕3号），协调出台或利用已有补贴政策，鼓励支持务工人员（含农民工）趁春节期间加强应急管理相关知识的学习，进一步提高从业人员安全技能和安全意识。浙江省应急管理厅将在“浙江省安全生产网络学院”平台上开辟“春节期间企业员工安全技能学习”专栏，介绍疫情防控、有限空间、涉爆粉尘、安全技能提升等相关知识，务工人员可免费登录平台学习,达到培训学时要求并考核合格的，平台出具培训证明，此类人员可统计到2021年度百万员工安全大培训任务指标内。 （二）强化执法检查。各乡镇、各有关单位要加强对企业安全培训工作的监督检查。坚持“逢查必考”，即进企业检查，必须对主要负责人、安全生产管理人员、一线重点岗位人员安全生产应知应会知识和管理能力进行抽查。要结合“双随机”执法检查，对全县企业安全培训进行随机执法检查。 （三）强化考核督查。把企业员工安全大培训纳入乡镇安全生产综合考核内容。县安委办将建立月度通报排名、季度动态考绩、日常重点督查和年度考核机制，对各乡镇、各有关单位实施情况进行随机抽查和暗访暗查，对检查中发现的问题及时进行通报。各乡镇、各有关单位要牵头负责辖区或领域内的企业员工安全大培训工作，细化和分解培训任务，及时统计、汇总《百万员工安全大培训统计表》（见附件2），并于每月1日发至邮箱：tsajj005@126.com，联系人：曾燕燕，联系电话：0577-59288807。 附件：1. 2021年度泰顺县企业员工安全大培训指标分解表 浙江省安全生产网络学院网址：https://www.zjaqxy.com/ 泰顺县安全生产委员会办公室 2021年3月5日 |
