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2.笔试时间:2016年9月15日上午8:00-9:30《综合知识》；10:00-11:30《申论》。 笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。 4.面试入围比例：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。 笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。 （四）资格复审 县人社局会同县教育局、县纪委（监察局）等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。资格复审合格的，缴纳面试费用80元/人，现场发放面试通知书。 资格复审时须携带网上打印的资格审查表、笔试准考证、与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件（原件审查完退回）。 属2016年应届毕业生的，已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校出具的《毕业生就业推荐表》办理资格复审，至2016年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。 2.属非本县在编正式工作人员的，除提供上述材料外，还须提供单位同意报考证明（加盖公章）。 （五）面试 1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。 2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。 3.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的应变处理、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。 |
