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依据笔试成绩，男性组、女性组分别按照岗位数与入围人数1:1.5 的比例确定面试人选。男性组若面试人数超过40人，则以公开抽签方式分成两组进行面试。面试采用结构化方式进行，面试时间为每人15分钟，面试满分为100分，成绩现场公布（保留小数点后两位）。面试时间、地点以面试通知书为准。 （五）确定初选人员 初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值，合成总成绩（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。按男、女选聘岗位名额1:1比例，从高分到低分分别确定初选人员名单，并在上派镇政府网和上派镇先锋网公布（若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者优先）。 （六）体检与考察 入围初选人员须进行体检，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行，体检统一在三级甲等以上综合医院进行，费用自理；考察工作由上派镇选聘社区专职网格员领导小组成立考察组对入围对象进行组织考察，根据考察结果及体检情况，确定拟聘人员名单。 如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，上派镇选聘社区专职网格员领导小组可根据工作需要，在参加该岗位面试人员中按考试总成绩，从高分到低分，依次等额递补。 （七）确定拟聘人员及公示 拟聘人员在上派镇政府网和上派镇先锋网面向社会进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。 （八）办理相关手续 公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由上派镇劳动力资源协会与选聘人员签订聘用合同。 选聘后统一分配到社区工作，不提供食宿。 |
