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中国小康网讯 通讯员庞瑞泽 据东源县人力资源和社会保障局消息，为进一步提高各乡镇机关事业单位在编内设机构、站所负责人干部队伍的政治、业务素质和履行岗位职责的能力，根据《干部教育培训工作条例》的规定和要求，结合县基层干部队伍素质的现状、岗位需求及发展需要，决定分期分批对县乡镇基层在编内设机构、站所负责人进行培训，现通知如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，以建设高素质、专业化人才队伍为目标，以能力和素质建设为核心，大力开展多渠道、多层次、大规模地干部培训，为东源县经济社会又好又快发展提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、培训目标 通过一定时间的教育培训，全面提高干部的政治、业务素质和岗位工作能力，使我县基层干部在职业道德、作风廉政建设与业务能力上有较大提升，为东源县基层干部队伍建设注入新的活力。 三、培训对象 乡镇机关事业单位内设机构、站所负责人。 四、培训内容 主要包括领导干部的自我修养、廉政教育、全面推进依法治国、人生价值观、创新思维与领导艺术、新形势下的信访工作等。 五、培训考核 由县委组织部干部组和人社局培训股负责考核考勤，学员撰写心得体会作为结业论文，没撰写心得体会或考勤不合格的学员不能结业。培训结束将为合格学员颁发结业证书，学员的学习表现情况存入个人档案，作为其年度考核和晋升职务的重要参考依据。 |
