石家庄市栾城联社：“一引领四加强”工程 激发党建新活力

自“不忘初心 牢记使命”主题教育开展以来，中共石家庄市栾城农村信用合作联社党委（以下简称：栾城联社党委）根据河北省联社党委、石家庄审计中心党委要求，结合自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚守政治方向不偏航，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以“抓党建 促发展 强合规 守底线”为工作理念，将党建工作与中心工作相融合，创新开展了“一引领 四加强”党建工程，以政治建设为引领，将党建工作与中心工作、业务工作相融合，打造“党建+”模式，全面助推各项工作实现创新性发展。

一、以政治建设为引领，把准政治方向，夯实政治根基

（一）落实“四级”重视，加强基层党建认识

为防止党建工作虚化、淡化、边缘化，栾城联社党委通过多次召开碰头会、研究党建工作专题扩大会、支部书记培训会等形式进行集中研讨，严格落实“四级”重视，即联社党委重视、支部书记重视、支委委员重视、基层党员重视。通过统一思想，明确责任，强力推进，推进基层党建工作整体水平上台阶。

（二）健全组织架构，层级管理提高实效

该单位制定了《栾城联社党委进一步加强和规范基层党建实施方案》，成立党建工作领导小组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，其他班子成员为组员。小组下设办公室，办公室主任由党委办主任兼任，各支部书记及专职党务人员为办公室成员，实现顶层有谋划，中层有传导，堡垒有落实的高效管理运行机制。

（三）坚持以上率下，突出“四先”抓引领

在主题教育中，栾城联社党委领导班子坚持以上率下，做到“四先”，在抓实抓细抓自身中，引领带动全辖党建工作开展。一是在学习教育上“先学”。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等读本，努力实现“理论学习有收获”的目标。截至8月底，共组织中心组集体学习5次，听取专家辅导2次，开展专题研讨3次。二是在调查研究上“先行”。聚焦自身存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，针对工作中的弱项和短板，列出3个专题，党委班子成员带队开展深入调研。结合分管工作及分包客户部、网点，对业务管理、经营工作现场指导、现场点评，有力推动全辖各项业务稳健开展。三是在检视问题上“先做”。栾城联社党委通过三级梯度学习《中国共产党支部条例》，一体推进检视问题。认真梳理在党建工作中存在的不足，共涉及8个方面，30小项。共征集意见59条、检视问题59条，为整改提供了精准靶向。四是在整改落实上“先改”。对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，明确责任部门和完成时限，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。