|
问：如果未婚先孕流产，可以享受产假吗？ 答：可以享受流产假期。女员工提供医疗证明（或医嘱），证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。 问：产假可以提前或推后吗？遇法定节假日需顺延吗？ 答：国家规定产假98天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间，一般从预产期前15日开始休假，到第98天即截止（难产、多胞胎另计），按自然天数计算，故休息日和法定节假日均包含在内。问：休了产假后，还可以享受当年度的年休假吗？ 答：能。产假和年休假不冲突，只要符合年休假的享受资格即可。 |
