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今年1月份，足协出台了中超U23政策，规定中超18人报名名单中，必须有2名23岁以下球员，其中必须有一人首发出场。上有政策，下有对策，很多实力不够的年轻人被“赶鸭子上架”，首发出场仅仅几分钟后就被替换下场，成功地钻了政策的空子。如果U23政策不存在，或许在中国，本已经基本成型的25岁球员们，也会都被看年轻球员。 既然23岁有些迟了，那是否应该把政策改为“U20”“U19”等等呢?问题不出在这里。在20岁左右的年纪，我们的年轻球员得不到职业比赛的历练，要么只能踢青年联赛，要么枯坐一线队替补席，等到23岁才能得到机会，被外界捧为明日之星。中国足球忽略了年龄跨度中间球员成长的过程，而是咬住死板的年龄点不放，多少有点唯结果论。期望中的新星成长缓慢，殊不知其最应该得到成长的年龄却缺乏机会、缺少关注。重点不在于讨论“多少岁才算年轻球员”，而在于对球员制定的标准，包括球技、职业素养、身体素质、意志品质等各个方面。倘若外界舆论与足球圈内部都秉持着“23岁还是孩子，慢慢来，培养道路还很长”“20岁太嫩了，再等几年再谈上场的事情吧”等态度，这才是对足球发展的最大阻碍。 硬件设施差，我们可以砸钱换新，买;体制机制出现问题，我们可以向外取经，学;战术水平差，我们可以雇佣洋帅，教;球员技术弱，我们可以大力培养，练。而涉及到观念上的事情，中国足球则必须靠自己，我们都知道国外足球理念先进，但从上到下，无论是管理者、教练还是球员甚至是球迷、媒体，旧的理念要想下定决心摒弃，需要决心。中国足球不能再用老眼光、旧方法建设，涉及到“年轻球员标准”如此，其他亦是如此。 |
