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果不其然，拒不承认的戏码再次上演，马敬冷静地说，“原被告双方把手机关机上交，我们立刻去现场勘查”。 书记员秒懂深意，起身就回办公室做准备。只见马敬慢条斯理地说出了保安公司的办公地点，挑明两年前就曾审理过这家公司的案子，接着持续释明作虚假陈述需要承担的法律后果。被告代理人的神情变得慌张不安，请求打个电话。没等书记员从楼上下来，被告代理人当场同意调解。 2019年，第二速裁团队成立。马敬“转身”成为一名速裁法官，专门审理劳动争议类速裁案件。 “一审一书一助”的传统铁三角模式向“1+N+N”转变，送达员、人民调解员、特聘调解律师、工会等行业调解组织也嵌入速裁团队。这考验了速裁法官定分止争的业务能力、快速甄别案件的好眼力，还有带领团队大步前行的领导力。 马敬制作了一张无比霸气的巨型表格——横2293行，竖11列。2293是她从事速裁工作以来，经手的2293件案子，而11列则包含收案时间、立案时间、案由、原被告信息、仲裁情况、案件甄别情况等所有相关信息。 收案、分案、退案、案件进展、经手人、反馈结果……工作痕迹和进展通过不同颜色清晰呈现，既方便当事人查询，又可避免经手人过多导致信息沟通不畅，还可以详细展现案件进展及卷宗流转情况，一表多用，方便快捷，精准高效。 马敬说：“速裁案件不是靠法官拍脑门拍出来的，而是挑出来的。要依靠仅有的立案材料，包括起诉书、仲裁裁决书和为数不多的证据，对案件案情、审理要求、审理难度甚至当事人的隐藏诉求进行精准判断。” 马敬的办公桌干净整洁，看不到案山卷海的压迫感，手边只有需要用的一两本卷，其他都整整齐齐地摆放在卷柜里。“××案子在卷柜第二层左边中间位置。”她随手一指，就能说出卷宗的具体位置。 2019年6月至12月，马敬结案557件，调撤率达65%，2020年前8个月，马敬结案396件，位居第二速裁团队之首。 在马敬看来，她的快速成长得益于第二速裁团队优秀的集体。毋庸置疑，马敬是个极其严格的师父，同样也是个肯花心思、花时间的师父。 “既然选择跟着姐，我就一定对你们的职业和人生负责。”杨秋阳和何珊来到团队之初，马敬便与她们进行过一次推心置腹的交谈。充分了解特长和性格之后，马敬因材施教，开展定制教育。杨秋阳主要负责诉前调解、证据交换、庭前会议等工作，何珊主要负责开庭、整卷归档等事务性工作。 团队亦经历过磨合期的阵痛，也正是在马敬的严管厚爱之下，顺利平稳踏上成长快车道。在日复一日的耳濡目染中，杨秋阳感受到了师父身上缜密的法律思维、娴熟的审判技巧和驾驭庭审的能力，她还会在工作之余撰写调研信息。何珊则养成了“清单式”的工作习惯，提前将事项逐一列在便利贴上，每完成一项便打勾标注。在这样有仪式感的状态中，她变成时间管理小达人，分分钟将乱如麻的工作理出头绪，越来越得心应手、游刃有余。 自律且优秀，温柔且坚定，知足且上进。马敬，活出了她想要的模样。“每一起案件的当事人都是怀揣着对司法的期许走进法院，我多迈一步、多挖线索，再快一点、细一点，就能为当事人真正解决问题，这也是身体力行践行司法为民、公正司法的初心。”马敬说。 图① 马敬梳理相关案情的争议点。 图② 马敬（左）正在询问当事人。 图③ 马敬在法庭上。 图④ 马敬（中）与同事讨论案情。 |
