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2009年企业在工厂区建立了“杨普工作室”，给杨普安排了30名年轻成员，由她亲自主导开展“传技带徒、创新创效”为核心的企业员工成才传、帮、带活动。2014年以来，杨普培训青工达到300多课时，培训人次达1398人次，培养了144名操作技术精湛的青工，徒弟们的看机台面均由9台增长到12-18台，为公司年创效300多万元；总结创新了近30项操作法，这些操作法统称《杨普操作法》，成为了企业培训新工的教材。 从一名技工学校的学生到全国劳动模范、中华技能大奖获得者，杨普扎根车间，以勤学苦练之硬功夫，独创总结出“七字”断经处理法、“八字”处理断纬法、“双套结”“循环筘穿筘法”等操作法。对于未来，杨普表示要立足岗位，带动更多的劳动者加入到新时代的奋斗者行列，不负劳模班的荣光！ |
