广州黄埔推出两个“美玉10条”2.0版

　　5月12日，广州市黄埔区人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版政策正式发布。该区的“金镶玉”系列政策正式步入2.0时代

　　中国小康网讯 记者麦婉华 通讯员张成 黄于穗 陈晨 袁嘉亮 5月12日，广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版政策正式发布。

　　据介绍，人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版将于5月17日起施行，有效期3年。较之2017年出台的1.0版本，新出炉的《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》（以下简称 “人才10条”2.0版）和《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区进一步加强知识产权运用和保护促进办法》（以下简称 “知识产权10条”2.0版）政策覆盖面更广，扶持力度更大，兑现更为便利，不少扶持政策领跑全国，将极大激发区域创新创业活力，为该区高质量发展注入强大动能。

　　2017年以来，该区相继推出促进产业发展的四个“黄金10条”扶持政策以及人才和知识产权两个“美玉10条”扶持政策，随后更出台了一系列的“10条”扶持政策，形成全方位、多层次的“金镶玉”政策体系，覆盖引资引才引智的各个层面，引领全国政策风潮，形成领跑全国的制度优势。今年2月，该区推出四个“黄金10条”2.0版，此次人才和知识产权两个“美玉10条”升级之后，该区的“金镶玉”系列政策正式步入2.0时代。

　　人才政策只需看“人才10条”2.0版

　　黄埔区委组织部、广州开发区党工委组织部副部长何敏丹在当天的新闻发布会上介绍说，“今后的人才政策，2.0版一套全包。”

　　近年来，黄埔区、广州开发区、广州高新区陆续出台多个人才政策，政策面大量广，查找费事。针对该问题，“人才10条”2.0版对目前的人才政策进行优化整合，保留了原有14个项目，新增13个项目，另提升资助力度的项目有7个，并有11个项目扩大适用范围、改变评选方式、简化申请条件。同时，将各个政策中的人才项目归纳在一起，如“海外尖端人才8条”、区创新创业领军人才、区人才住房办法等。2.0版政策实施后，部分未到期的政策一并废止。

　　“人才10条”2.0版紧扣粤港澳大湾区建设发展战略的人才需要，重点支持科技、金融、知识产权等领域的产业人才，加强博士、博士后等从事基础研究和应用基础研究人才的支持，优化了技能人才、教育人才、卫生人才、大学毕业生的资助方式并提升奖励力度。

　　“人才10条”2.0版新增了“青年人才国际联合培养博士项目”，构建“国际联合培养博士—新设站（基地、中心）资助—招收博士后奖励—国际博士后特别资助—科研启动经费—在站生活补助、博士后奖励—博士后安家费”博士、博士后培养发展全链条扶持政策，进一步加快区内博士和博士后创新平台建设，构筑创新要素驱动产业发展。

　　其充分利用设立在该区科研院所资源对接国际顶级高校，创新性设计联合培养模式、靶向培养优秀青年人才，定向回区工作，打造“人才培养-项目孵化-产业集聚”的新型人才资本化、产业化培育模式。此外，“人才10条”2.0版采取“个人+项目+企业”的组合式扶持，精准对接人才各种需求。