报告称中国小微企业招聘需求已“回血”两成

中国互联网招聘平台BOSS直聘27日发布的《2020春招就业市场追踪报告》显示，2020年春节后三周(2月3日至2月23日)，就业市场招聘需求较2019年同期降低34%，较第一周回升19个百分点。2月24日开始，出现了首个人才需求快速增长点。

　　当前全国各地复工进度明显加快，就业市场开始回温。BOSS直聘研究院表示，春节后三周，企业平均招聘薪资仍然高达9221元(人民币，下同)，薪资中位数为6870元，与前两周基本持平。

　　根据报告，目前中小微企业和面向应届生的新增岗位恢复有限，中高收入岗位比例升高的同时，高质量人才有所提薪；蓝领用工依然显著短缺，也大面积拉高了平均工资水平。

　　BOSS直聘研究院此前发布的数据显示，春节后十天，100人以下规模的小微企业新增招聘需求同比锐减六成。三周过后，小微企业新增招聘需求同比降幅收窄到42%，占市场整体需求的比例由43.7%回升至46.3%，“回血”已达两成。

　　分析人士认为，小微企业岗位需求的复苏程度，可以作为生产生活秩序恢复的一个重要观察指标。

　　BOSS直聘研究院数据显示，截至2月24日，中国已有14个省市区的小微企业招聘占比恢复至50%以上。

　　随着小微企业岗位需求的复苏，求职者信心也在提振。进入节后第四周，百人以下规模小微企业的BOSS直聘人才吸引力指数从0.64升至0.72。千人以上规模的大型企业人才吸引力指数稳定在1.32，需求规模已恢复至2019年同期的九成。

　　复工以来，中国多部门出台帮扶政策支持中小微企业。但报告也指出，情况转好的同时，建议各地尽快采取具体手段帮助中小微企业和个体工商户复工，降低复工审核门槛，提供适当的防疫物资支持和复工指导。