全国政协委员李惠森：为家族企业年轻一代传承创业营造良好环境

　　中国小康网北京3月4日电(《小康》杂志、小康全媒体记者 韩静)近年来，从中央到地方，各级政府为年轻一代的健康成长做了大量工作。作为家族企业的一员，第十三届全国政协委员、李锦记集团董事、李锦记健康产品集团主席兼行政总裁李惠森始终关注着家族企业年轻一代的培养和成长问题。

　　他表示，通过参与编著《中国家族企业年轻一代状况报告》相关工作，较全面地了解了民营企业年轻一代的状况。围绕年轻一代在传承创业方面仍存在诸多困惑和问题，亟待重视和解决。

　　第一，在政府“大众创业，万众创新”号召下，伴随着工商登记制度的改革，年轻一代的创业创新热情明显高涨，他们在为社会创造财富、提供就业、缴纳税收的同时，也随时面临着失败风险。数据表明，我国小微企业的生存期平均不到三年。此外，社会对年轻一代传承创业的认识还流于片面，仍存在着所有制歧视和偏见;第二，近年涌现出许多年轻一代的社会组织，尽管这些组织和机构主办的初衷都是为了帮助家族企业年轻一代的成长，但其多以盈利为主，且各自为政，往往起不到正确引领的作用，并可能会造成整个社会资源的浪费;第三，缺乏对年轻一代在思想引导方面的针对性和有效性，年轻一代同老一辈之间存在代沟，欠缺对国情、政策的了解，不利于他们在传承和创业过程在形成正确的价值观。